Přebujelá administrativa
Žádná systemovost
Místo zvyšování možnosti výdělku podniku snaha o snižování nákladů (nicméně na spatnych místech)
Pozice se rozdělují za kamarádství, rodinné a jiné vazby, nikoli za schopnosti.
Nejmenší a nejlevnější záležitostí se řeší nejvíc, o největší a nejdražší záležitostí se nikdo nestará.
Oceňuji, že máme možnost proškolování se...
Myslím, že jsem se za dobu svojí působnosti u s. p. DIAMO naučila mnoha novým znalostem a dovednostem.
Dále oceňuji benefit ve formě stravenek.
Také si vážím kolektivu, který mám na svém oddělení.
oceňuji lidi, kteří tady pracují a pracovat chtějí i přesto, že ostatní i na vedoucích pozicích brání pokroku a vývoji. Oceňuji všechny snaživé a chytré, kteří se ale bojí cokoli udělat.
Přístup nejvyššího i nižšího vedení, podpora různě zpřátelených a příbuzných na úkor kvality a efektivity. Spousta pěkných slov a slibů, ale realita je opačná.
Uplatnění pro lidi bez zkušeností
Nemusíte moc umět, někdy práce není vyžadována vůbec, musíte mít kontakty.
Uplatnění pro starší 50 let
Vysoký věkový průměr, lidé většinou dělali v podniku celý život. Nechtějí změny, nechtějí se učit novým věcem, nenaslouchají. Mnozí jsou fajn, mnozí jsou tak dlouze kamarádi, že noví lidé nemají šanci se udržet, pokud nejste něčí příbuzný nebo další kamarád. Tak udrží status quo, věci se tak dělají stále postaru a pomalu, mnohdy tužka papír.
Atmoskop.cz - najděte si práci, která vám sedne
Věříme, že by lidé měli mít práci, která přirozeně zapadne do života, jaký chtějí mít.
Hodnocení jsou anonymní a firmy je nemohou smazat.
Ještě nemáte účet na Atmoskop.cz? Zaregistrujte se