Projděte si detaily firmy od
Všech zaměstnanců (3)
Všech oddělení/oborů (3)
Firemní atmosféra v kostce
Jaký je zaměstnavatel
Skloubení pracovního a osobního života100 %
Stabilita a budoucnost firmy100 %
Slušné a férové jednání100 %
Kolegové
Spolehlivost100 %
Vzájemné porozumění100 %
Celková spolupráce100 %
Nadřízení
Schopnost pochválit100 %
Férovost100 %
Důvěra100 %
Celková spolupráce100 %
Výše příjmu
Míra spokojenosti
73 %
Sloupec vám ukazuje, nakolik jsou zaměstnanci spokojeni s příjmem. Čím větší procento, tím více jsou spokojeni. Jedná se o průměrnou spokojenost zaměstnanců, kteří hodnotili příjem.
Jak zaměstnanci hodnotí svůj příjem?
Za moji práci mě platí velmi dobřeříká 00 %
Za moji práci mě platí slušněříká 267 %
Mohlo by to být lepší, ale nestěžuju siříká 134 %
Jinde by mi za stejnou práci nejspíše zaplatili lépeříká 00 %
Jinde by mi za stejnou práci určitě zaplatili lépeříká 00 %
Zasloužíte si dostat přidáno…
…slýcháte tohle u vás ve firmě? Řekněte o tom ostatním lidem, jak to máte s příjmem.
Zaměstnanci doporučují
Práci v týmu mladých lidí
doporučují 3
Neformální pracovní atmosféru
doporučují 3
Volnost a samostatnost
doporučují 3
Příjemné pracovní prostředí
doporučují 2
Možnost učit se novým věcem
doporučují 2
Protože v Ecomailu pracují mladí lidé věkem nebo/i duchem ;). Každopádně bych rád doplnil mladí a nadaní! Zároveň se zde věk většinou pohybuje mezi 20 a 30 roky, což je věkově a zájmově velmi homogenní skupina = tým mladých lidí.