Pracuje tu plno skvělých lidí; podmínky k práci jsou dobré; panuje tu určitá volnost, ačkoliv ne na všech odděleních (někde je to až směšné), uvolněná a přátelská atmosféra
Vztah vedení k zaměstnancům je podivný: firemních benefitů je minimum a mají tendenci ubývat (ca rok mame 25 dní dovolené, ale až po odpracovanem roce; jazykový kurz NJ-dříve 1x týdně, nyní 1x za 14 dní; dříve krásný udržovaný areál, nyní nepořádek, kam se podíváš; nově zaměstnanecké parkoviště, které je ale nevyasfaltované a nedodělané a s nepořádkem okolo; ...) Nemyslím si, že by si vedení svých zaměstnanců nevážilo, ale dělá vše proto, aby ukázalo zaměstnancům, kde je jejich místo a váženost nedalo najevo. Pracovní smlouvu dostanete 3x na 1 rok na dobu určitou a zda Vám bude prodloužena zjistíte, když máte štěstí, ca. 14 dní před jejím vypršením, mnohdy i později. Bez možnosti kariérního postupu.
Největší problém nebyl ani tak u zaměstnavatele, ale v tom, že jsem si nemohl nic naplánovat, takže tím trpěla rodina. Dopředu jsem nevěděl, co budu v následujících hodinách dělat a více méně jsem minimálně po celý pracovní týden byl na výjezdech. V té době bioplynky byly ještě v plínkách a nebyly zdaleka ještě vychytané mnohé závady, jejich příčiny a k jejich odhalení byla značně trnitá cesta spojená se znalostí a neustálou konzultací s výrobcem z Německa v německém či anglickém jazyce, Pokud se včas závada neodstranila, byl to velký problém spojený se ztrátou financí. V létě se uvnitř bioplynky pracuje při teplotách i nad 50 st. Celsia, v zimě jsem mnohdy pracoval venku na klimatizaci za tmy a ve sněhové vánici při minus 27 stupních. Mnohdy zvedáte v rukách i několik desítek těžká břemena a to vše s chrániči proti hluku na uších atd. Musíte umět jak mechanickou práci, tak elektrikářskou a hlavně umšt číst ve schematech. O svých zážitcích bych mohl napsat román, ale raději si tyto zážitky nechám pro sebe.
Ať se snažíte jak chcete, biopynky jsou neustále v provozu a ne každý je schopen akceptovat např. přerušení dovolené nebo víkendu s rodinou a s tím spojený neustálý stres.
Firemní snídaně (2-3x do roka)
Firemní zájezdy (jachta, lyžování)
Edenred karta
Perspektiva do budoucnosti (Bioplynové stanice se budou stavit pořád)
Vedení se za vás dokáže postavit
Volnost kloubení soukromého života s firemním
Nikdo kolikrát neví co se dějě, každé oddělení má jiné informace než to druhé
problém s projekty celkově, jeden řekne A a druhý B a třetí řekne C a D. takže v zásadě nikdo neví kde se řeší co a proč
Nevýhoda použití znalostí někde jinde. Vaše znalosti co nabydete jsou tak specifické že je zkrátka nebudete moci použít v jiných odvětvích
Náročné úkoly
Neboť vedení projektu, či zjišťování informací ohledně projektu je nadlidský výkon v této firmě. Každý ví nějaký útržek ale dát to dohromady je opravdu náročné.
Neformální pracovní atmosféru
Všichni si ve firmě tykáme. Nijak to nehrotíme, všichni jsme přátelé, ať už je to vedoucí a jeho pracovníci nebo pracovníci a vedoucí z jiných oddělení.
Od začátku chtějí aby ste vše ovládali a uměli jako byste tam dělal aspoň 3 roky. V inzerci mají že vše naučí pokud máte chuť se učit ale skutečnost je bohužel jiná. Na jedné straně pláčou že mají málo lidí a na druhé dělají vše proto aby Vas mezi sebe nepřijali
Společnosti ze skupiny Alma Career budou zpracovávat Vámi zadaný e-mail, aby Vám mohly posílat nabídky nových pozic a/nebo hodnocení firem. Nastavení těchto e-mailů můžete spravovat ve svém účtu na Atmoskopu Zobrazit více | Podmínky služby
Zaujala / nezaujala vás firma agriKomp Bohemia s.r.o.?
Atmoskop.cz - najděte si práci, která vám sedne
Věříme, že by lidé měli mít práci, která přirozeně zapadne do života, jaký chtějí mít.
Hodnocení jsou anonymní a firmy je nemohou smazat.
Ještě nemáte účet na Atmoskop.cz? Zaregistrujte se
U této firmy máme ještě 2 komentáře, ale nejsme si zatím na 100 % jistí, že je opravdu psali zaměstnanci. Jaký je rozdíl mezi potvrzeným a nepotvrzeným hodnocením?