Oceňuji otevřenou firemní kulturu, přátelské pracovní prostředí a na menší firmu také velmi zajímavé benefity. Působí na mě pozitivně, že firma podporuje otevřenou komunikaci, spolupráci mezi kolegy a vytváří atmosféru, ve které se člověk může cítit komfortně, být sám sebou a zároveň profesně růst. Po předchozí zkušenosti s korporátním prostředím to pro mě bylo doslova pohlazení na duši.
Občas mi chybí jasně nastavené procesy, takže je potřeba některé věci řešit za pochodu, což nemusí být vždy ideální. Zároveň zde vnímám menší prostor pro strukturovaný kariérní růst než ve větších společnostech, kde bývají možnosti posunu a rozvoje více definované. Na druhou stranu to vyvažuje větší flexibilita, rychlejší rozhodování a celkově osobnější prostředí.
Možnost kariérního postupu
Firma je vhodná pro lidi, kteří hledají kariérní postup, protože na každé pozici je možné posunout se přes úrovně junior, medior a senior. Tým roste, vznikají nové týmy a tím i nové příležitosti. Postup není uspěchaný a nikdo do něj zaměstnance netlačí, ale pokud má někdo ambice, firma mu dá prostor a podporu ze strany nadřízeného i HR.
Možnost učit se novým věcem
Firma je vhodná pro lidi, kteří chtějí růst a učit se nové věci, protože aktivně podporuje vzdělávání zaměstnanců. Na NOC pozici stačí základní znalosti IT a networkingu, zatímco většina odborných znalostí se získává přímo v praxi. Firma nabízí vlastní Academy pro technické vzdělávání, platformu OpenUp pro soft skills a wellbeing kurzy a podporuje i externí certifikace jako CCNA, Service Now nebo ITIL.
Společnosti ze skupiny Alma Career budou zpracovávat Vámi zadaný e-mail, aby Vám mohly posílat nabídky nových pozic a/nebo hodnocení firem. Nastavení těchto e-mailů můžete spravovat ve svém účtu na Atmoskopu Zobrazit více | Podmínky služby
Zaujala / nezaujala vás firma nocware services s.r.o.?
Atmoskop.cz - najděte si práci, která vám sedne
Věříme, že by lidé měli mít práci, která přirozeně zapadne do života, jaký chtějí mít.
Hodnocení jsou anonymní a firmy je nemohou smazat.
U této firmy máme ještě 1 komentář, ale nejsme si zatím na 100 % jistí, že jej opravdu psal zaměstnanec. Jaký je rozdíl mezi potvrzeným a nepotvrzeným hodnocením?