Projděte si detaily firmy od
Všech zaměstnanců (2)
Všech oddělení/oborů (2)
Firemní atmosféra v kostce
Jaký je zaměstnavatel
Skloubení pracovního a osobního života50 %
Stabilita a budoucnost firmy50 %
Slušné a férové jednání60 %
Kolegové
Spolehlivost50 %
Vzájemné porozumění80 %
Celková spolupráce60 %
Nadřízení
Schopnost pochválit50 %
Férovost50 %
Důvěra50 %
Celková spolupráce50 %
Výše příjmu
Míra spokojenosti
50 %
Sloupec vám ukazuje, nakolik jsou zaměstnanci spokojeni s příjmem. Čím větší procento, tím více jsou spokojeni. Jedná se o průměrnou spokojenost zaměstnanců, kteří hodnotili příjem.
Jak zaměstnanci hodnotí svůj příjem?
Za moji práci mě platí velmi dobřeříká 00 %
Za moji práci mě platí slušněříká 150 %
Mohlo by to být lepší, ale nestěžuju siříká 00 %
Jinde by mi za stejnou práci nejspíše zaplatili lépeříká 00 %
Jinde by mi za stejnou práci určitě zaplatili lépeříká 150 %
Zasloužíte si dostat přidáno…
…slýcháte tohle u vás ve firmě? Řekněte o tom ostatním lidem, jak to máte s příjmem.
Zaměstnanci doporučují
Práci bez přesčasů
doporučuje 1
Možnost učit se novým věcem
doporučuje 1
Neformální pracovní atmosféru
doporučuje 1
Veliký prostor a vybavené zázemí umožňující práci mnoha zaměstnancům současně aniž by si konkurovali, překáželi nebo se vzájemně rušili. Každý se může specializovat na svoji činnost.
Jistotu a stabilitu
doporučuje 1
Rozmanitou práci
doporučuje 1
Práce na opravách vozidel je většinou plánovaná s dostatečnou časovou rezervou, můžou se projevit skryté závady, které nelze předem odhadnout, také se počítá s časovou náročností dodávek náhradních dílů, tudíž lze práce dobře rozvrhnout a není problém dodržovat pracovní dobu.