Projděte si detaily firmy od
Všech zaměstnanců (57)
Všech oddělení/oborů (57)
Firemní atmosféra v kostce
Jaký je zaměstnavatel
Skloubení pracovního a osobního života90 %
Stabilita a budoucnost firmy89 %
Slušné a férové jednání87 %
Kolegové
Spolehlivost89 %
Vzájemné porozumění91 %
Celková spolupráce88 %
Nadřízení
Schopnost pochválit79 %
Férovost87 %
Důvěra84 %
Celková spolupráce85 %
Galerie
Neformální pracovní atmosféra.
Pro rychlejší přesun z místa A do místa B. :))
Krok za krokem k inovativním řešením
+9Výše příjmu
Míra spokojenosti
70 %
Sloupec vám ukazuje, nakolik jsou zaměstnanci spokojeni s příjmem. Čím větší procento, tím více jsou spokojeni. Jedná se o průměrnou spokojenost zaměstnanců, kteří hodnotili příjem.
Jak zaměstnanci hodnotí svůj příjem?
Za moji práci mě platí velmi dobřeříká 1018 %
Za moji práci mě platí slušněříká 2544 %
Mohlo by to být lepší, ale nestěžuju siříká 1120 %
Jinde by mi za stejnou práci nejspíše zaplatili lépeříká 611 %
Jinde by mi za stejnou práci určitě zaplatili lépeříká 59 %
Zasloužíte si dostat přidáno…
…slýcháte tohle u vás ve firmě? Řekněte o tom ostatním lidem, jak to máte s příjmem.
Zaměstnanci doporučují
Neformální pracovní atmosféru
doporučuje 44
Náročné úkoly
doporučuje 40
Pružnou pracovní dobu
doporučuje 37
Možnost učit se novým věcem
doporučuje 37
Práci v týmu mladých lidí
doporučuje 32
Pracovní doba je pružná a je možné si ji přizpůsobit, ale pokud budete třeba z vážnějších důvodů často u lékaře, můžou k tomu někteří nadřízení mít občas poznámky. Core hodiny jsou 10-15, jinak je na týmu, jak je nastaven. Jsou týmy, které pracují např. 7-15, jiné 9-6. Ti, co jsou ve styku s např. USA/LATAM časovými zónami, pracují večer déle, ti, kdo mají na starosti Asii, začínají den v 5:30 či 6.