Oracle Czech s.r.o.

30 hodnocení

Přibližně 750 zaměstnanců

Programování

U Trezorky 921, Praha

Vyhledat firmu na internetu

Jdu hodnotit

Zaměstnanci si tu pochvalují

Práce v mezinárodním prostředí
Příležitost využít cizí jazyky
Možnost učit se novým věcem

A o čem se zaměstnanci rozpovídali?

pracovní prostředí přístup k lidem flexibilita zaměstnavatele

Co dalšího se jim líbí a co jim naopak vadí?

Firemní atmosféra v kostce

Jaký je zaměstnavatel

70 %

− +

Kolegové

86 %

− +

Nadřízení

72 %

− +

Kompletní přehled

Porovnejte si Oracle Czech s.r.o. s těmito firmami

Talent Sourcer - PRAHA

Jít na 1 volnou pozici

Zaměstnanci si tu pochvalují

Pružná pracovní doba
Neformální pracovní atmosféra
Práce v týmu mladých lidí

Firemní atmosféra v kostce

Zaměstnanci si tu pochvalují

Práce v mezinárodním prostředí
Příležitost využít cizí jazyky
Příjemné pracovní prostředí

Firemní atmosféra v kostce

Jaký je zaměstnavatel

82 %

− +

Kolegové

81 %

− +

Nadřízení

81 %

− +

Chci jít na kompletní přehled

Relationship Manager

Jít na 1 volnou pozici

Zaměstnanci si tu pochvalují

Pružná pracovní doba
Rozmanitá práce
Uplatnění pro lidi bez zkušeností

Firemní atmosféra v kostce

Jaký je zaměstnavatel

62 %

− +

Kolegové

78 %

− +

Nadřízení

80 %

− +

Chci jít na kompletní přehled

Projděte si detaily firmy od

Komentáře zaměstnanců

Nejpřínosnější Nejnovější

pracovní prostředí přístup k lidem flexibilita zaměstnavatele
ne
Pružnou pracovní dobu

IT firma - kreativní lidé možnost práce z domova možnost domluvit se, kdy budu na pracovišti
Volnost a samostatnost

kreativní prostředí jistá dávka individualismu schopnost lidí domluvit se mezi sebou navzájem

Bývalý zaměstnanec

Z oddělení:
Administrativa

Pracoval u zaměstnavatele:
více než 1 rok

Napsáno:
před více jak 6 měsíci

Mam plne flexibilni pracovni dobu s podporou zamestnavatele.
Jde o typicky korporatni firmu. Chce to flexibilnejsi pristup k procesum. Ackoliv je mi jasne, ze firmu takove velikosti nelze ridit jinak, nez byrokratuckymi procesy

Současný zaměstnanec

Z oddělení:
IT, vývoj software

Pracuje u zaměstnavatele:
více než 1 rok

Napsáno:
před více jak 1 rokem

Stylu managementu a pristupu od manageru. Jsem vazne nadseny.
Na firme asi nic a konkretni lidi tezko zmenim ..

Současný zaměstnanec

Z oddělení:
IT, vývoj software

Pracuje u zaměstnavatele:
více než 2 roky

Napsáno:
před více jak 1 rokem

Nejvice si cenim pristupu sveho (vzdaleneho) line managera a nasledne lokalnich kolegu, se kterymi denne spolurpacuji. Plus nova budova, pracovni prostredi a benefity jako sokrome fitness v praci jsou skvele.
Malicko slozita interni byrokracie pri pohledu od spodu, to by stalo za prehodnoceni.

Současný zaměstnanec

Z oddělení:
IT, vývoj software

Pracuje u zaměstnavatele:
více než 2 roky

Napsáno:
před více jak 1 rokem

Spolupráce s většinou kolegů na lokální i globální úrovni.
Příliš komplikované procesy a přebujelá byrokracie.

Bývalý zaměstnanec

Z oddělení:
Obchodník

Pracoval u zaměstnavatele:
více než 1 rok

Napsáno:
před více jak 6 měsíci

Super lidi, různé akce, benefity, školení
Platy se nezvyšují, home office málokdy, chybí sladění práce a s rodinou

Současný zaměstnanec

Z oddělení:
Administrativa

Pracuje u zaměstnavatele:
více než 10 let

Napsáno:
před více jak 6 měsíci

Pravidelny plat
male bonusy zadny postup
Řád a pravidla

je to system do ktereho se poslusny a ucenlivy podrizeny muze dobre zaclenit.pozor jedna se o patriarchalni system ze zhora dolu.manazeri maji vyhradnou moc a musi se poslouchat.
Uplatnění pro lidi bez zkušeností

nauci se pracovat v mezinarodnim firemnim prostredi,based na selfservicu tudiz se stanou samostatnymi zaroven poznaji sve hranice.firemnim i treningovym jazykem je anglictina coz muze byt v budoucim profesionalnim zivote velkou vyhodou.paklize nejsou it nebo salesove finance nejsou nic moc.pozor salesove jsou pouze dobre placene,kdyz jdou zvenci,pri postupu zevnitr,zmena pozice se plat nezvysuje.a dosahnout na bonusy je fuska.

Bývalý zaměstnanec

Z oddělení:
Administrativa

Pracoval u zaměstnavatele:
více než 5 let

Napsáno:
před více jak 1 měsícem

Významná firma.
Chybí upřímné jednání.

Bývalý zaměstnanec

Z oddělení:
Administrativa

Pracoval u zaměstnavatele:
OPTION_NOT_SHARING

Napsáno:
před více jak 1 rokem

zaměstnanec nic nevyplnil
ORacle NetSuite Brno doesn't allow employees to move from the Support department to other departments like Development. This is very demotivating.

Současný zaměstnanec

Z oddělení:
Zákaznická podpora

Pracuje u zaměstnavatele:
méně než 1 rok

Napsáno:
před více jak 1 rokem

Byly pro vás komentáře užitečné?

Vy zase můžete pomoci ostatním.

Ohodnotím svoji firmu

Firemní atmosféra v kostce

Jaký je zaměstnavatel

Skloubení pracovního a osobního života

75 %

− +

Stabilita a budoucnost firmy

66 %

− +

Slušné a férové jednání

68 %

− +

Kolegové

Spolehlivost

86 %

− +

Vzájemné porozumění

89 %

− +

Celková spolupráce

83 %

− +

Nadřízení

Schopnost pochválit

65 %

− +

Férovost

76 %

− +

Důvěra

72 %

− +

Celková spolupráce

74 %

− +

Výše příjmu

Míra spokojenosti

72 %

Jak zaměstnanci hodnotí svůj příjem?

Za moji práci mě platí velmi dobře říká 12

Za moji práci mě platí slušně říká 5

Mohlo by to být lepší, ale nestěžuju si říká 7

Jinde by mi za stejnou práci nejspíše zaplatili lépe říká 1

Jinde by mi za stejnou práci určitě zaplatili lépe říká 5

Zasloužíte si dostat přidáno…

…slýcháte tohle u vás ve firmě?
Řekněte o tom ostatním lidem, jak to máte s příjmem.

Ohodnotím svůj příjem

Zaměstnanci doporučují

Práci v mezinárodním prostředí

doporučuje 20

Příležitost využít cizí jazyky

doporučuje 17

Možnost učit se novým věcem

doporučuje 13

Neformální pracovní atmosféru

doporučuje 13

Příjemné pracovní prostředí

doporučuje 11

Náročné úkoly

doporučuje 11

Pružnou pracovní dobu

doporučuje 10

IT firma - kreativní lidé možnost práce z domova možnost domluvit se, kdy budu na pracovišti

Práci v týmu mladých lidí

doporučuje 10

Řád a pravidla

doporučuje 8

je to system do ktereho se poslusny a ucenlivy podrizeny muze dobre zaclenit.pozor jedna se o patriarchalni system ze zhora dolu.manazeri maji vyhradnou moc a musi se poslouchat.

Volnost a samostatnost

doporučuje 8

kreativní prostředí jistá dávka individualismu schopnost lidí domluvit se mezi sebou navzájem

Jistotu a stabilitu

doporučuje 8

Uplatnění pro lidi bez zkušeností

doporučuje 8

nauci se pracovat v mezinarodnim firemnim prostredi,based na selfservicu tudiz se stanou samostatnymi zaroven poznaji sve hranice.firemnim i treningovym jazykem je anglictina coz muze byt v budoucim profesionalnim zivote velkou vyhodou.paklize nejsou it nebo salesove finance nejsou nic moc.pozor salesove jsou pouze dobre placene,kdyz jdou zvenci,pri postupu zevnitr,zmena pozice se plat nezvysuje.a dosahnout na bonusy je fuska.