Zajimave projekty, skveli kolegove, rozvoj kompetenci, dobre penize, fer pristup managementu
Možnost kariérního postupu
Každých 6 měsíců probíhá hodnocení výkonu a rozvoje zaměstnanců. To není komplikované, všechny KPI a další očekávání jsou jasně specifikována. V případě plnění rozvojového plánu (absolvování naplánovaných certifikačních a dalších vzdělávacích kurzů) a v případě dobrého pracovního výkonu jsou zaměstnanci povýšeni / upravena odměna / bonus.
Investice do vzdělávání zaměstnanců (školení, konference)
Účast na velice zajímavých projektech a zakázkách
Společné teambuildingy a sportovní aktivity
Asi tak jedině, že se na modrých zónách špatně parkuje :D
Atmoskop.cz - najděte si práci, která vám sedne
Věříme, že by lidé měli mít práci, která přirozeně zapadne do života, jaký chtějí mít.
Hodnocení jsou anonymní a firmy je nemohou smazat.
Ještě nemáte účet na Atmoskop.cz? Zaregistrujte se