Projděte si detaily firmy od
Všech zaměstnanců (15)
Všech oddělení/oborů (15)
Firemní atmosféra v kostce
Jaký je zaměstnavatel
Skloubení pracovního a osobního života40 %
Stabilita a budoucnost firmy48 %
Slušné a férové jednání47 %
Kolegové
Spolehlivost57 %
Vzájemné porozumění68 %
Celková spolupráce63 %
Nadřízení
Schopnost pochválit41 %
Férovost48 %
Důvěra45 %
Celková spolupráce44 %
Výše příjmu
Míra spokojenosti
41 %
Sloupec vám ukazuje, nakolik jsou zaměstnanci spokojeni s příjmem. Čím větší procento, tím více jsou spokojeni. Jedná se o průměrnou spokojenost zaměstnanců, kteří hodnotili příjem.
Jak zaměstnanci hodnotí svůj příjem?
Za moji práci mě platí velmi dobřeříká 00 %
Za moji práci mě platí slušněříká 320 %
Mohlo by to být lepší, ale nestěžuju siříká 320 %
Jinde by mi za stejnou práci nejspíše zaplatili lépeříká 17 %
Jinde by mi za stejnou práci určitě zaplatili lépeříká 854 %
Zasloužíte si dostat přidáno…
…slýcháte tohle u vás ve firmě? Řekněte o tom ostatním lidem, jak to máte s příjmem.
Zaměstnanci doporučují
Náročné úkoly
doporučují 4
Volnost a samostatnost
doporučují 4
Pružnou pracovní dobu
doporučují 3
Řád a pravidla
doporučují 2
Práci, co dává hlubší smysl
doporučují 2
Od většiny klíčových pozic se očekává vlastní názor, vizionářské myšlení a inovativní myšlení. Jako tým chceme, abychom byli min. o dva kroky dál než konkurence.
Na pozicích, kde je to možné, je činnost volná a očekává se vysoká míra samostatnosti, na čemž pak závisí i výše výdělku.