Eurofins BioPharma Product Testing Czech Republic s.r.o.

Rozhodně bych změnila přístup k lidem ze strany vedení. Co bylo nejhorší, byly přesčasy, které nikoho nezajímaly a s lidmi se zacházelo jako se spotřebním zbožím. V prvních pár letech člověk nevěděl, kdy dostane výpověď a jestli dostane celou mzdu. Nebylo ojedinělé, že prémiová složka, o které při podpisu smlouvy mluvili, že bude vyplácena vždy, popř. nevyplacená s písemným upozorněním předem, se pak z čistajasna bez udání důvodu neobjevila. A nezáleželo, jestli člověk udělal nějakou závažnou chybu nebo ne. Psychické vypětí tam bylo obrovské a úsilí, které člověk práci věnoval nebylo nijak oceněno, naopak, pořád to bylo málo. Samozřejmě existovaly výjimky, ale vše záleželo na aktuálním rozpoložení vedení. A i to netrvalo obvykle dlouho. Nejlepší bylo tvrzení, že pokud svou práci stíháš za 8h, tak ji neděláš pořádně. Psychické vypětí bylo opravdu velké a fluktuace taky. V rámci 5 let, které jsem tam strávila, se vyměnily téměř 2/3 lidí.