Smysl pro humor. Schopnost vytloukat klín klínem. Věčný úsměv a dobrá nálada, i když se Titanic potápí.
Rozhodně zrušit dvojí metr. Přizpůsobit zázemí k obrazu 21.století (kantýna, jídelna, prostor pro kouření..). A samozřejmě finanční ohodnocení a ne lhát, že na to nejsou peníze, kdyz všichni ví, že jsou.(to se všichni dozvěděli na ročním meetingu od vedení firmy)
V době hodnocení byl/a:
Současný zaměstnanec
Z oddělení:Výroba
Odpracoval u zaměstnavatele:zaměstnanec nic nevyplnil
Financni ohodnoceni a zavest senioritu. Nemerit ohodnoceni stejnym metrem protoze nekdo vi vic a podavaji i jine vykony. Vice se ptat lidi nez se neco udela. Prijde mi ze se zavadi vice novych narizeni ktere nemaji efekt a fungovalo to i kdyz nebyli z let predchozich
V době hodnocení byl/a:
Současný zaměstnanec
Z oddělení:Logistika, doprava
Odpracoval u zaměstnavatele:zaměstnanec nic nevyplnil
Určitě kolektiv a administrativa. Práce nebývá často extrémně těžká.
Chtělo by to 2 krátké pauzičky mimo obědovou pauzu (třeba na cigárko). Parkování před budovou je v šikmé části úzké a už mi tam ťukli do auta. Na proti budově by možná vzniklo více parkovacích míst, kdyby se parkovalo šikmě a ne podélně
V době hodnocení byl/a:
Současný zaměstnanec
Z oddělení:Administrativa
Odpracoval u zaměstnavatele:zaměstnanec nic nevyplnil
Atmoskop.cz - najděte si práci, která vám sedne
Věříme, že by lidé měli mít práci, která přirozeně zapadne do života, jaký chtějí mít.
Hodnocení jsou anonymní a firmy je nemohou smazat.
Ještě nemáte účet na Atmoskop.cz? Zaregistrujte se