Projděte si detaily firmy od
Všech zaměstnanců (41)
Všech oddělení/oborů (41)
Firemní atmosféra v kostce
Jaký je zaměstnavatel
Skloubení pracovního a osobního života59 %
Stabilita a budoucnost firmy54 %
Slušné a férové jednání50 %
Kolegové
Spolehlivost68 %
Vzájemné porozumění74 %
Celková spolupráce73 %
Nadřízení
Schopnost pochválit44 %
Férovost60 %
Důvěra56 %
Celková spolupráce56 %
Výše příjmu
Míra spokojenosti
47 %
Sloupec vám ukazuje, nakolik jsou zaměstnanci spokojeni s příjmem. Čím větší procento, tím více jsou spokojeni. Jedná se o průměrnou spokojenost zaměstnanců, kteří hodnotili příjem.
Jak zaměstnanci hodnotí svůj příjem?
Za moji práci mě platí velmi dobřeříká 38 %
Za moji práci mě platí slušněříká 513 %
Mohlo by to být lepší, ale nestěžuju siříká 820 %
Jinde by mi za stejnou práci nejspíše zaplatili lépeříká 1230 %
Jinde by mi za stejnou práci určitě zaplatili lépeříká 1332 %
Zasloužíte si dostat přidáno…
…slýcháte tohle u vás ve firmě? Řekněte o tom ostatním lidem, jak to máte s příjmem.
Zaměstnanci doporučují
Uplatnění pro lidi bez zkušeností
doporučuje 27
Možnost práce při studiu
doporučuje 10
Mnoho kolegů i kolegyň si dodělávají vysokoškolské vzdělání, jsou jim umožňovány volna na zkoušky, přednášky - samozřejmě čerpají řádnou dovolenou a svou práci si musí udělat.
Volnost a samostatnost
doporučuje 7
Možnost učit se novým věcem
doporučuje 6
Práci v mezinárodním prostředí
doporučuje 6
Společnost je součást nadnárodní společnosti, vyvážíme výrobky po evropské unii, ale není nám cizí Kanada, Hong-kong,Thajsko ......
Hlavní důvod je že takovým lidem dají nízkou mzdu a lidi i bez jakékoli praxe se zaučí vykonávat stereotypní práce za velmi krátkou dobu.