Projděte si detaily firmy od
Všech zaměstnanců (22)
Všech oddělení/oborů (22)
Firemní atmosféra v kostce
Jaký je zaměstnavatel
Skloubení pracovního a osobního života93 %
Stabilita a budoucnost firmy86 %
Slušné a férové jednání88 %
Kolegové
Spolehlivost94 %
Vzájemné porozumění98 %
Celková spolupráce96 %
Nadřízení
Schopnost pochválit88 %
Férovost87 %
Důvěra85 %
Celková spolupráce85 %
Výše příjmu
Míra spokojenosti
69 %
Sloupec vám ukazuje, nakolik jsou zaměstnanci spokojeni s příjmem. Čím větší procento, tím více jsou spokojeni. Jedná se o průměrnou spokojenost zaměstnanců, kteří hodnotili příjem.
Jak zaměstnanci hodnotí svůj příjem?
Za moji práci mě platí velmi dobřeříká 419 %
Za moji práci mě platí slušněříká 523 %
Mohlo by to být lepší, ale nestěžuju siříká 1150 %
Jinde by mi za stejnou práci nejspíše zaplatili lépeříká 15 %
Jinde by mi za stejnou práci určitě zaplatili lépeříká 15 %
Zasloužíte si dostat přidáno…
…slýcháte tohle u vás ve firmě? Řekněte o tom ostatním lidem, jak to máte s příjmem.
Zaměstnanci doporučují
Práci v týmu mladých lidí
doporučuje 20
Uplatnění pro lidi bez zkušeností
doporučuje 13
Příjemné pracovní prostředí
doporučuje 12
Neformální pracovní atmosféru
doporučuje 11
Neformální pracovní atmosféru tvoří zaměstnanci ve věkovém průměru do třiceti let. Zakládáme si pevných vazbách, míváme společné snídaně i obědy. Pořádáme společné akce i mimo zaměstnání. Nemáme předepsaný dress-code, převážně si všichni tykáme.
Pružnou pracovní dobu
doporučuje 10
Klasika, fixní doba, kdy musíte být k dispozici a zbytek jak chcete. S přidanou hodnotou, ze se na vás nikdo nedívá zle, když to využíváte naplno.
jedná se o nábor IT, tedy nepotřebujete mít tituly, školy nebo znalosti nebo zkušenosti. Stačí odhodlání, mít vztah k lidem, nebát se aktivního oslovování. Všechno se člověk naučí zde.