Pokud má člověk tah na branku a chce se posouvat, má možnosti a to nejen profesně, ale i platově.
Využívání firemního automobilu pro soukromé účely je super.
Benefit v podobě sick days, multisport karty a kafeterie beru dnes jako samozřejmost.
Občasná komunikace mezi jednotlivými kolegy trochu drhne, ale nic extra závratného.
Široký záběr co do rozmanitosti práce. Od infrastruktury přes servery až po koncové uživatele.
Řešení HW i SW.
Každý den je jiný.
Přístup vedení k odměňování zaměstnanců za plnění úkolů.
Žádné odměny.
Slibovane v nabídce práce diametrálně odlišné od pohovoru, diametrálně odlišné od smlouvy a sliby při podpisu smlouvy nikdy nejsou splněny.
Nedostatečné platové ohodnocení, v případě že má člověk vyšší plat při náboru je stejně sražen pod výtkou neprodloužení smlouvy nebo ukončení v zkušební době.
Nefunkční neschopné vedení, žádné odměny, benefity, školení, bonusy, přetěžování, stres, kvantita před kvalitou, nejistota, nízká důvěra, žádné informace o společnosti a směřování, opakované stížnosti zákazníků a jejich výpovědi, obrovská fluktuace, během pár let se vy firmě protočily desítky lidí a to v řadách techniků i vedení, neschopný marketing, minimální investice do rozvoje. Samé problémy.
Rozmanitou práci
Technologie u zákazníků jsou velmi rozmanité, tudíž i pracovní náplň v rámci jejich podpory a servisu.
Odborné znalosti a možnost se mnohé naučit
Minimum zbytečných procesů a administrativy
Vysoká míra kompetence
Schopnost vyřešit jakýkoliv problém
Snaha se neustále rozvíjet a růst
Ambiciózní plány a cíle
Příležitost pro mladé lidi bez zkušeností
Společnosti ze skupiny Alma Career budou zpracovávat Vámi zadaný e-mail, aby Vám mohly posílat nabídky nových pozic a/nebo hodnocení firem. Nastavení těchto e-mailů můžete spravovat ve svém účtu na Atmoskopu Zobrazit více | Podmínky služby
Atmoskop.cz - najděte si práci, která vám sedne
Věříme, že by lidé měli mít práci, která přirozeně zapadne do života, jaký chtějí mít.
Hodnocení jsou anonymní a firmy je nemohou smazat.
Ještě nemáte účet na Atmoskop.cz? Zaregistrujte se
U této firmy máme ještě 4 komentáře, ale nejsme si zatím na 100 % jistí, že je opravdu psali zaměstnanci. Jaký je rozdíl mezi potvrzeným a nepotvrzeným hodnocením?