GEBRÜDER WEISS spol. s r.o.

60 hodnocení
Přibližně 375 zaměstnanců
Vedlejší činnosti v dopravě

Přehled

Zaměstnanci si tu pochvalují

  • Jistota a stabilita
  • Příležitost využít cizí jazyky
  • Pružná pracovní doba

A o čem se zaměstnanci rozpovídali?

Sociální a individuální přístup firmy k zaměstnancům. Vedení divize Air&Sea vychází vstříc zaměstnancům v případě těžké životní…

Co dalšího se jim líbí a co jim naopak vadí?

Firemní atmosféra v kostce

Jaký je zaměstnavatel

87 %
+

Kolegové

85 %
+

Nadřízení

81 %
+

Kompletní přehled


Máte to jinak ve vaší firmě?

Řekněte ostatním, jak to u vás chodí.
V bezpečí komunity 91 345 zaměstnanců.
Až to budete potřebovat vy, ostatní vám pomůžou.

Pomůžu ohodnocením své firmy


Projděte si detaily firmy od


Komentáře zaměstnanců

Nejpřínosnější Nejnovější

  • Sociální a individuální přístup firmy k zaměstnancům. Vedení divize Air&Sea vychází vstříc zaměstnancům v případě těžké životní situace. Líbí se mi rodinná atmosféra. GW je stabilní společnost. Vítám možnost flexibilní pracovní doby, a mám úžasného šéfa.
  • - Uvítala bych zlepšení informovanosti zaměstnanců o plánovaných změnách a ne, že vše je tajné do poslední chvíle. - Při implementaci nového postupu by měli být informovány všechny dotčené strany a zavedeno jakési SOP, kdy by měl proběhnout testovací provoz, zaměstnanci proškoleni a které by měli všichni dodržovat. Někdy mám pocit, že implementace některých procedur je domluvená „na koleni“ a z důvodu nedostatečné podpory, personálního obsazení a nedostatečného nastavení .. a pak není zcela dodržována nebo nefunguje tak jak má. - Postrádám více benefitů .. konkrétně 13. plat + příspěvek na dovolenou příp. na kulturu či sport / např. ve formě multi-sport karty/ , jako je tomu u mnoha jiných zahraničních firem. Stravenky i 25 dní dovolené jsou prima a vážím si toho, nicméně v podobných firmách je toto standardem a právě tyto benefity mohou být rozhodující.

Současný zaměstnanec

Z oddělení:
Administrativa

Pracuje u zaměstnavatele:
více než 5 let

Napsáno:
před více jak 6 měsíci

  • Flexibility pracovní doby, stability na trhu, prostředí rodinné společnosti, kamarádský přístup vedení k zaměstnancům, možnost vzdělávání a dobrý kolektiv.
  • Určitě by zaměstnavatel mohl poskytovat více benefitů. 13.plat + příspěvek na dovolenou jako je tomu u jiných zahraničních firem, nějaký bonus na kulturu, sport a pod. Stravenky jsou super, ale není to vše.

Současný zaměstnanec

Z oddělení:
Finance, účetnictví

Pracuje u zaměstnavatele:
více než 10 let

Napsáno:
před více jak 1 rokem

  • GW je stabilní firma, kořeny má v historii, všichni se navzájem známe, vedoucí si na nic nehrají, vesměs umí jednat s podřízenými.
  • zavedla bych 13. a 14. plat

Současný zaměstnanec

Z oddělení:
Administrativa

Pracuje u zaměstnavatele:
více než 10 let

Napsáno:
před více jak 6 měsíci

  • Velice se mi libí vztah na pracovišti, rodinný kolektiv v rámci IT, skvělá domluva s nadřízenými a kolegy. Za mne všechno v naprostém porádku nedá se vyměnit ani vyměřit v penězích.
  • Pouze postrádám další benefity mimo stravenek a jazykových kurzech je velice častý zvlášť u německých a rakouských firem benefit 13. platu. Ale i s tímto nedostatkem se dá žít.

Současný zaměstnanec

Z oddělení:
IT, vývoj software

Pracuje u zaměstnavatele:
více než 5 let

Napsáno:
před více jak 1 rokem

  • Přátelské prostředí, dobré pracovní vztahy, férové vedení, vysoká odbornost, možnost rozvoje.
  • zaměstnanec nic nevyplnil

Současný zaměstnanec

Z oddělení:
Administrativa

Pracuje u zaměstnavatele:
více než 10 let

Napsáno:
před více jak 1 měsícem

  • Dobrý kolektiv, skvělý nadřízený L. M., proplácení přesčasů, příjemně se mi zde pracovalo.
  • Moc práce na málo lidí.

Bývalý zaměstnanec

Z oddělení:
Zákaznická podpora

Pracoval u zaměstnavatele:
více než 1 rok

Napsáno:
před více jak 1 měsícem

  • S kolektivem, bohužel se již rozpadl
  • S příslibem zvýšení platů

Bývalý zaměstnanec

Z oddělení:
Logistika, doprava

Pracoval u zaměstnavatele:
více než 1 rok

Napsáno:
před více jak 1 měsícem

  • Tradice. Stabilita.Kolektiv.
  • Uznání nadřízeného

Bývalý zaměstnanec

Z oddělení:
Management

Pracoval u zaměstnavatele:
více než 10 let

Napsáno:
před více jak 1 měsícem

  • rodinné atmosféry
  • zaměstnanec nic nevyplnil

Současný zaměstnanec

Z oddělení:
Jiné

Pracuje u zaměstnavatele:
více než 5 let

Napsáno:
před více jak 6 měsíci

  • chybí 13 plat .
  • chybí 13 plat

Současný zaměstnanec

Z oddělení:
Logistika, doprava

Pracuje u zaměstnavatele:
více než 5 let

Napsáno:
před více jak 6 měsíci


Firemní atmosféra v kostce

Jaký je zaměstnavatel

Skloubení pracovního a osobního života
85 %
+
Stabilita a budoucnost firmy
86 %
+
Slušné a férové jednání
89 %
+

Kolegové

Spolehlivost
82 %
+
Vzájemné porozumění
87 %
+
Celková spolupráce
85 %
+

Nadřízení

Schopnost pochválit
77 %
+
Férovost
83 %
+
Důvěra
83 %
+
Celková spolupráce
81 %
+

Výše příjmu

Míra spokojenosti

62 %

Jak zaměstnanci hodnotí svůj příjem?

Za moji práci mě platí velmi dobře říká 3

Za moji práci mě platí slušně říká 17

Mohlo by to být lepší, ale nestěžuju si říká 26

Jinde by mi za stejnou práci nejspíše zaplatili lépe říká 12

Jinde by mi za stejnou práci určitě zaplatili lépe říká 2


Zasloužíte si dostat přidáno…

…slýcháte tohle u vás ve firmě?
Řekněte o tom ostatním lidem, jak to máte s příjmem.

Ohodnotím svůj příjem

Zaměstnanci doporučují

Jistotu a stabilitu

doporučuje 37

Příležitost využít cizí jazyky

doporučuje 26

Pružnou pracovní dobu

doporučuje 26

Neformální pracovní atmosféru

doporučuje 24

Příjemné pracovní prostředí

doporučuje 19


Komu byste doporučili svoji firmu?

Lidem, kteří hledají…

Jdu doporučit



Na čem mi v práci nejvíce záleží?