GEBRÜDER WEISS spol. s r.o.

Přibližně 375 zaměstnanců
Transport a logistika
rodinná společnost loajálnost osobního rozvoj školení v ČR i zahraničí
rodinná společnost loajálnost osobního rozvoj školení v ČR i zahraničí


Přehled

Zaměstnanci si tu pochvalují

  • Jistota a stabilita
  • Příležitost využít cizí jazyky
  • Pružná pracovní doba

A o čem se zaměstnanci rozpovídali?

Sociální a individuální přístup firmy k zaměstnancům. Vedení divize Air&Sea vychází vstříc zaměstnancům v případě těžké životní…

Co dalšího se jim líbí a co jim naopak vadí?

Firemní atmosféra v kostce

Jaký je zaměstnavatel

87 %
+

Kolegové

85 %
+

Nadřízení

82 %
+

Kompletní přehled


Projděte si detaily firmy od


Komentáře zaměstnanců

Nejpřínosnější Nejnovější

  • Sociální a individuální přístup firmy k zaměstnancům. Vedení divize Air&Sea vychází vstříc zaměstnancům v případě těžké životní situace. Líbí se mi rodinná atmosféra. GW je stabilní společnost. Vítám možnost flexibilní pracovní doby, a mám úžasného šéfa.
  • - Uvítala bych zlepšení informovanosti zaměstnanců o plánovaných změnách a ne, že vše je tajné do poslední chvíle. - Při implementaci nového postupu by měli být informovány všechny dotčené strany a zavedeno jakési SOP, kdy by měl proběhnout testovací provoz, zaměstnanci proškoleni a které by měli všichni dodržovat. Někdy mám pocit, že implementace některých procedur je domluvená „na koleni“ a z důvodu nedostatečné podpory, personálního obsazení a nedostatečného nastavení .. a pak není zcela dodržována nebo nefunguje tak jak má. - Postrádám více benefitů .. konkrétně 13. plat + příspěvek na dovolenou příp. na kulturu či sport / např. ve formě multi-sport karty/ , jako je tomu u mnoha jiných zahraničních firem. Stravenky i 25 dní dovolené jsou prima a vážím si toho, nicméně v podobných firmách je toto standardem a právě tyto benefity mohou být rozhodující.

Současný zaměstnanec

Z oddělení:
Administrativa

Pracuje u zaměstnavatele:
více než 5 let

Napsáno:
před více než 1 rokem

  • GW je stabilní firma, kořeny má v historii, všichni se navzájem známe, vedoucí si na nic nehrají, vesměs umí jednat s podřízenými.
  • zavedla bych 13. a 14. plat

Současný zaměstnanec

Z oddělení:
Administrativa

Pracuje u zaměstnavatele:
více než 10 let

Napsáno:
před více než 1 rokem

  • Flexibility pracovní doby, stability na trhu, prostředí rodinné společnosti, kamarádský přístup vedení k zaměstnancům, možnost vzdělávání a dobrý kolektiv.
  • Určitě by zaměstnavatel mohl poskytovat více benefitů. 13.plat + příspěvek na dovolenou jako je tomu u jiných zahraničních firem, nějaký bonus na kulturu, sport a pod. Stravenky jsou super, ale není to vše.

Současný zaměstnanec

Z oddělení:
Finance, účetnictví

Pracuje u zaměstnavatele:
více než 10 let

Napsáno:
před více než 1 rokem

  • Velice se mi libí vztah na pracovišti, rodinný kolektiv v rámci IT, skvělá domluva s nadřízenými a kolegy. Za mne všechno v naprostém porádku nedá se vyměnit ani vyměřit v penězích.
  • Pouze postrádám další benefity mimo stravenek a jazykových kurzech je velice častý zvlášť u německých a rakouských firem benefit 13. platu. Ale i s tímto nedostatkem se dá žít.

Současný zaměstnanec

Z oddělení:
IT, vývoj software

Pracuje u zaměstnavatele:
více než 5 let

Napsáno:
před více než 1 rokem

  • S kolegy.
  • S benefity.

Současný zaměstnanec

Z oddělení:
Logistika, doprava

Pracuje u zaměstnavatele:
více než 2 roky

Napsáno:
před více než 6 měsíci

  • Dobrý kolektiv, skvělý nadřízený L. M., proplácení přesčasů, příjemně se mi zde pracovalo.
  • Moc práce na málo lidí.

Bývalý zaměstnanec

Z oddělení:
Zákaznická podpora

Pracoval u zaměstnavatele:
více než 1 rok

Napsáno:
před více než 6 měsíci

  • chybí 13 plat .
  • chybí 13 plat

Současný zaměstnanec

Z oddělení:
Logistika, doprava

Pracuje u zaměstnavatele:
více než 5 let

Napsáno:
před více než 1 rokem

  • Vyhovuje mi slušné zacházení, přáteslká atmosféra, firemní benefity, jako firemní večírek, firemní doprava, možnost vzdělávání, tolerance k domácím mazlíčkům na pracovišti, dětské dni, sportovní výkendy, sponzoring dětí vykonávající sportovní činnost, stravenky,
  • čistotu překládky, více poboček po České republice, rozšíření zákaznického servisu, třináctý plat pro zaměstnance,

Současný zaměstnanec

Z oddělení:
Administrativa

Pracuje u zaměstnavatele:
více než 10 let

Napsáno:
před více než 1 rokem

  • Profesionality a kvalitnímu přístupu k zaměstnancům
  • motivační ohodnocení

Současný zaměstnanec

Z oddělení:
Administrativa

Pracuje u zaměstnavatele:
více než 1 rok

Napsáno:
před více než 1 rokem

  • přátelská atmosféra, nevyžaduje přesčasy, příjemné pracovní prostředí
  • lepší informovanost zaměstnanců o plánovaných změnách, lepší zpětná vazba na kvalitu práce

Současný zaměstnanec

Z oddělení:
Obchodník

Pracuje u zaměstnavatele:
více než 2 roky

Napsáno:
před více než 1 rokem


Firemní atmosféra v kostce

Jaký je zaměstnavatel

Skloubení pracovního a osobního života
85 %
+
Stabilita a budoucnost firmy
86 %
+
Slušné a férové jednání
88 %
+

Kolegové

Spolehlivost
83 %
+
Vzájemné porozumění
87 %
+
Celková spolupráce
85 %
+

Nadřízení

Schopnost pochválit
79 %
+
Férovost
84 %
+
Důvěra
83 %
+
Celková spolupráce
82 %
+

Výše příjmu

Míra spokojenosti

63 %

Jak zaměstnanci hodnotí svůj příjem?

Za moji práci mě platí velmi dobře říká 4

Za moji práci mě platí slušně říká 21

Mohlo by to být lepší, ale nestěžuju si říká 28

Jinde by mi za stejnou práci nejspíše zaplatili lépe říká 12

Jinde by mi za stejnou práci určitě zaplatili lépe říká 3


Zasloužíte si dostat přidáno…

…slýcháte tohle u vás ve firmě?
Řekněte o tom ostatním lidem, jak to máte s příjmem.

Ohodnotím svůj příjem

Zaměstnanci doporučují

Jistotu a stabilitu

doporučuje 44

Příležitost využít cizí jazyky

doporučuje 29

Pružnou pracovní dobu

doporučuje 29

Neformální pracovní atmosféru

doporučuje 27

Možnost učit se novým věcem

doporučuje 23


Komu byste doporučili svoji firmu?

Lidem, kteří hledají…

Jdu doporučit


Na čem mi v práci nejvíce záleží?