Jihostroj a.s.

Pracovat i za lidi, jelikož jsou kamarádi/kamarádky vedoucí/ho a tak tu někdo může sedět a celý den nic nedělat. Chodit na rehabilitace anebo marodit? Ne, protože se musím snažit splnit plán za 3, když člověk marodí, chodí k lékaři, tak pak se mu snižuje variabilní složka - zvláštní druh motivace. Vedení je ignorantské a egoistické. Některé administrativní pracovnice/pracovníky by to chtělo taky přeškolit jak se dělají důležité věci pro nás zaměstnance.. Až moc kancelářských co slyšíte minimálně hodinu se jenom tak vykecávat o tom jak byli včera na výletě. Dělníky nezaplatí dostatečně za jejich práci. Bohužel má zkušenost je taková, že firma neposkytla dle mě férovou zpětnou vazbu k mému působení ve firmě a pak BYLO o to těžší si pro mě najít si jinou/novou práci.