VEMZU Czech Republic, s.r.o.

3 hodnocení
Přibližně 8 zaměstnanců

Přehled

Zaměstnanci si tu pochvalují

  • Práce v týmu mladých lidí
  • Možnost učit se novým věcem
  • Neformální pracovní atmosféra

A o čem se zaměstnanci rozpovídali?

Většina zaměstnanců byla super. Bohužel se to hodně střídalo, málokdo vydržel dlouho, což měla být věc nad kterou bylo a…

Co dalšího se jim líbí a co jim naopak vadí?

Firemní atmosféra v kostce

Jaký je zaměstnavatel

78 %
+

Kolegové

82 %
+

Nadřízení

63 %
+

Kompletní přehled


Máte to jinak ve vaší firmě?

Řekněte ostatním, jak to u vás chodí.
V bezpečí komunity 91 695 zaměstnanců.
Až to budete potřebovat vy, ostatní vám pomůžou.

Pomůžu ohodnocením své firmy


Projděte si detaily firmy od


Komentáře zaměstnanců

Nejpřínosnější Nejnovější

  • Většina zaměstnanců byla super. Bohužel se to hodně střídalo, málokdo vydržel dlouho, což měla být věc nad kterou bylo a je třeba se zamyslet na což nikdy nedošlo. Práce byla rozmanitá což bylo moc fajn, nicméně bylo jí opravdu hodně (startup)
  • Deadliny od nadřízeného absolutně nereálné. Komunikace a předávání informací témeř žádná, popřípdě na poslední chvíli. Neustálé změny na poslední chvíli takže spousta práce, času a úsilí přišla vniveč. Nikdo neřešil že je to špatně a že takhle nejde fungovat, chyba byla vždy hozena na zaměstnance ačkoliv ryba smrděla od hlavy. Pochvala nepřicházela v úvahu. Zaměstnanci se hodně točili a názor nadřizeného byl takový že je mu to jedno, najde si jiné. Zaměstnanci demotivovaní. Variabilní složka mzdy - podle nálady nadřízeného, vysvětlení proč jste dostali méně, proč přesně tolik, kolik vám strhnul a za co přesně, jste nedostali. Pokud jste se pídili, dostali jste neurčitou odpoveď která zabrala hodinu, ale nedozvěděli jste se nic. Hodnocení bylo bohužel velmi oblivněno osobními sympatiemi. Neupřímný a neférový přístup k zaměstnancům. Mikromanagement lvl 100000 - nikdo nemohl nic udělat sám vše šlo přes nadřízeného který s ničím nebyl spokojený ačkoliv se mu tam vystřídalo mnoho šikovných lidí s několikaletou praxív oboru, vždy bylo vše špatně. Přesčasy bral jako samozřejmost a neplatil za ně. Benefity pouze sleva 20%, hlídané zda člověk nekupuje pro někoho, ale pouze pro sebe. Pracovní prostředí - krásně zrekonstruovaný sklep, bohužel ale se smradem z potrubí, zimou a PLÍSNÍ nikdo nic neudělal.

Bývalý zaměstnanec

Z oddělení:
Jiné

Pracoval u zaměstnavatele:
méně než 1 rok

Napsáno:
před více jak 6 měsíci


Firemní atmosféra v kostce

Jaký je zaměstnavatel

Skloubení pracovního a osobního života
80 %
+
Stabilita a budoucnost firmy
80 %
+
Slušné a férové jednání
73 %
+

Kolegové

Spolehlivost
80 %
+
Vzájemné porozumění
86 %
+
Celková spolupráce
80 %
+

Nadřízení

Schopnost pochválit
53 %
+
Férovost
73 %
+
Důvěra
73 %
+
Celková spolupráce
53 %
+

Výše příjmu

Míra spokojenosti

67 %

Jak zaměstnanci hodnotí svůj příjem?

Za moji práci mě platí velmi dobře říká 0

Za moji práci mě platí slušně říká 1

Mohlo by to být lepší, ale nestěžuju si říká 2

Jinde by mi za stejnou práci nejspíše zaplatili lépe říká 0

Jinde by mi za stejnou práci určitě zaplatili lépe říká 0


Zasloužíte si dostat přidáno…

…slýcháte tohle u vás ve firmě?
Řekněte o tom ostatním lidem, jak to máte s příjmem.

Ohodnotím svůj příjem

Zaměstnanci doporučují

Práci v týmu mladých lidí

doporučují 3

Možnost učit se novým věcem

doporučují 2

Neformální pracovní atmosféru

doporučují 2

Rozmanitou práci

doporučují 2

Možnost kariérního postupu

doporučuje 1


Komu byste doporučili svoji firmu?

Lidem, kteří hledají…

Jdu doporučit



Na čem mi v práci nejvíce záleží?