Vítejte v Nestlé!
Vítejte v Nestlé!
Trainee program pro studenty vysokých škol
Trainee program pro studenty vysokých škol
Nesídlíme pouze v Praze, ale také v dalších částech České republiky!
Nesídlíme pouze v Praze, ale také v dalších částech České republiky!
Neformální pracovní atmosféra+9
logo

Nestlé Česko s.r.o.

Přibližně 2 250 zaměstnanců
Výroba kakaa, čokolády a cukrovinek

Představení

Nestlé je světovou jedničkou s jasným cílem – zlepšovat kvalitu života a přispívat ke zdravější budoucnosti. Každý zaměstnanec je pro Nestlé důležitý. Zajímá nás, co vás baví a v čem vynikáte, proto aktivně plánujeme a rozvíjíme vaši kariéru. Podporujeme rovnováhu mezi pracovním a osobním životem – u nás „work-life balance“ není jen fráze, ale součást firemní kultury. Nabízíme širokou škálu benefitů, od zdravotní péče a vzdělávání až po flexibilní pracovní dobu.

Poznejte naši firmu zblízka

Objevte, jaká je u nás firemní kultura a pracovní atmosféra. Zjistěte, zda je to prostředí, které vám bude vyhovovat.
Jak by mi to tady sedlo?
Zjistěte, jak se potkávají vaše představy s tím, co říkají zaměstnanci této firmy.
Projděte si detaily firmy od
Všechny pobočky (149)
Všech zaměstnanců (149)
Všech oddělení/oborů (149)
Komentáře zaměstnanců

Arogantní chování ředitele. Opravdu zážitek s ním jednat.
Mezilidské chování mezi kolegy. Podrážky a intriky, šikana podřízených, nereseni těchto situaci

Uplatnění pro lidi bez zkušeností
Lidé se zkušenostmi si najdou práci jinde. Jelikož pracovní podmínky jsou tristní. Vzájemná komunikace v kolektivech je plná hašteřeni a podrazu. Výsledek tomu i odpovídá.
V době hodnocení byl/a:
Současný zaměstnanec
Pobočka:Neurčeno
Z oddělení:Výroba
Odpracoval u zaměstnavatele:více než 10 let
Napsáno:prosinec 2018
Byl tento komentář užitečný?
Nahlásit

Pro zobrazení dalších komentářů se přihlaste

Ještě nemáte účet na Atmoskop.cz? Zaregistrujte se

Přihlášením si dále odemknete:
  • Jednodušší sledování firem a odběr nabídek
  • Přesnější doporučení firem odpovídajících vašim potřebám
  • Veškerý obsah Atmoskopu
Prace
Nadřízení, kolektiv, vedení.
V době hodnocení byl/a:
Bývalý zaměstnanec
Pobočka:Neurčeno
Z oddělení:Výroba
Odpracoval u zaměstnavatele:méně než 3 měsíce
Napsáno:březen 2019
Byl tento komentář užitečný?
Nahlásit

Galerie
Purina staví hřiště pro naše čtyřnohé mazlíčky

Purina staví hřiště pro naše čtyřnohé mazlíčky

Kolegové z továrny SFINX, kde se vyrábí oblíbené cukrovinky

Kolegové z továrny SFINX, kde se vyrábí oblíbené cukrovinky

Alumni setkání s našimi bývalými zaměstnanci

Alumni setkání s našimi bývalými zaměstnanci

U4Green+9

Práce mě bavila, i když byl kladen velký důraz na pečlivost, spolehlivost i důslednost
Někdy názory druhých nebyly moc fér a pravdivé
V době hodnocení byl/a:
Bývalý zaměstnanec
Pobočka:Neurčeno
Z oddělení:Administrativa
Odpracoval u zaměstnavatele:více než 2 roky
Napsáno:duben 2019
Byl tento komentář užitečný?
Nahlásit

Se všim
V době hodnocení byl/a:
Současný zaměstnanec
Pobočka:Neurčeno
Z oddělení:Výroba
Odpracoval u zaměstnavatele:více než 2 roky
Napsáno:březen 2019
Byl tento komentář užitečný?
Nahlásit

logo
Jak by mi to sedlo ve společnosti Nestlé Česko s.r.o.?
Zjistěte, jak se potkávají vaše představy s tím, co říkají zaměstnanci této firmy.
Stačí 3 minuty
Velké nároky na zaměstnance
V době hodnocení byl/a:
Bývalý zaměstnanec
Pobočka:Neurčeno
Z oddělení:Výroba
Odpracoval u zaměstnavatele:více než 2 roky
Napsáno:prosinec 2018
Byl tento komentář užitečný?
Nahlásit

Sposuta benefitů. Obědy na pracovišti. Dbání na bezpečnost.
Nenutit lidi do neplacených přesčasů. Ujasnit si priority. Nastavovat relevantní časové plány pro dodání úkolů. Vhodněji rozdělit zodpovědnosti. Dodržovat dobře vymyšlený systém školení a rozvoje kompetencí. Nevymýšlet další nic nepřinášející birokracii. Zpomalit a změny které nejsou důležité pro biznis provádět z rozmyslem a důkladně.
V době hodnocení byl/a:
Současný zaměstnanec
Pobočka:Neurčeno
Z oddělení:Administrativa
Odpracoval u zaměstnavatele:více než 1 rok
Napsáno:srpen 2018
Byl tento komentář užitečný?
Nahlásit

Poskytovaných benefitů - je jich opravdu hodně a jsou rozmanité. Otevřenosti a důvěry - možnost pracovat z domova na základě důvěry nadřízeného apod. Pracovního prostředí - alespoň to pražské je vážně fajn.
Nevím, jestli se dají zlepšit věci, kvůli kterým jsem odcházela - bezhlavé plnění věcí, které nařídí centrála (v korporaci to tak chodívá), šetření na špatných místech nebo, že váš kariérní rozvoj vypadá na papíře skvěle, ale realita je odlišná.
V době hodnocení byl/a:
Bývalý zaměstnanec
Pobočka:Neurčeno
Z oddělení:Jiné
Odpracoval u zaměstnavatele:více než 1 rok
Napsáno:leden 2018
Byl tento komentář užitečný?
Nahlásit

Chování k zaměstnancům a jednání s nimi
V době hodnocení byl/a:
Bývalý zaměstnanec
Pobočka:Neurčeno
Z oddělení:Výroba
Odpracoval u zaměstnavatele:méně než 1 rok
Napsáno:únor 2018
Byl tento komentář užitečný?
Nahlásit

platové ohodnocení v porovnáním s oostatníma fabrikama nadprůměrné. Nicméně po čase zjistíte, že to ty peníze nestojí.
při náročnosti práce zrušit 12ti hodinové směny a 6ti denní pracovní týdny. Nutnost zavedení 10 minutových pauz!
V době hodnocení byl/a:
Bývalý zaměstnanec
Pobočka:Neurčeno
Z oddělení:Výroba
Odpracoval u zaměstnavatele:méně než 1 rok
Napsáno:únor 2018
Byl tento komentář užitečný?
Nahlásit

Komunikace a podpora
Finanční ohodnocení
V době hodnocení byl/a:
Bývalý zaměstnanec
Pobočka:Neurčeno
Z oddělení:Obchodník
Odpracoval u zaměstnavatele:méně než 1 rok
Napsáno:duben 2018
Byl tento komentář užitečný?
Nahlásit
Zaujala / nezaujala vás firma Nestlé Česko s.r.o.?
Můžete tím získat vhodné nabídky práce.