Dříve velmi dobrý kolektiv mladých lidí, který se ale bohužel časem začal rozpadat.
Neformální atmosféra, která se ale s rostoucím počtem zaměstnanců začala měnit.
Absence nějaké dlouhodobější vize, velmi často nahodilá a nekoncepční práce nucená udělat v urgentním čase.
Většina vývojářů jsou studenti, takže prakticky není od koho se učit a člověk musí přijít na všechno sám.
Nefér jednání šéfů se zákazníky i zaměstnanci, snaha prodat produkt ikdyž není plně funkční.
Nefer jednani sefu, jak se zamestnanci tak s klienty, casto za hranou slusnosti a etiky. Absence pozitivni motivace, neduvera, zdimani zamestnancu dokud se nechaji.
Ve Workswell jsem velmi spokojená, mohu kombinovat práci a rodinný život, což vážně oceňuji. Kolektiv je přátelský, neformální, nekorporátní- což je super! Nadřízení mají pochopení, když potřebuji homeoffice například z důvodu nemoci dítěte, apod. Práce mě baví a to je nejvíc! Nemám si na co stěžovat!
Asi není nic, co by bylo na negativní komentář. Cokoli mi vadí, proberu s nadřízeným a vždy jsme došli k výsledku. Takže myslím, že když se komunikuje, nejsou problémy :-)
Společnost disponuje vlastními výrobky a vývojem. Je tak schopna reagovat na změny na trhu... což se ukázalo v poslední době, kdy přišla s výrobkem MEDICAS na screening coronaviru
Práci, co dává hlubší smysl
Výrobky společnosti přináší ekologický význam (diagnostika tepelných ztrát, úniků nebezpečných plynů apod.), záchranu lidských životů (firesafety - protipožární systém) i lékařské aplikace.
Společnosti ze skupiny Alma Career budou zpracovávat Vámi zadaný e-mail, aby Vám mohly posílat nabídky nových pozic a/nebo hodnocení firem. Nastavení těchto e-mailů můžete spravovat ve svém účtu na Atmoskopu Zobrazit více | Podmínky služby
Atmoskop.cz - najděte si práci, která vám sedne
Věříme, že by lidé měli mít práci, která přirozeně zapadne do života, jaký chtějí mít.
Hodnocení jsou anonymní a firmy je nemohou smazat.
Ještě nemáte účet na Atmoskop.cz? Zaregistrujte se
U této firmy máme ještě 3 komentáře, ale nejsme si zatím na 100 % jistí, že je opravdu psali zaměstnanci. Jaký je rozdíl mezi potvrzeným a nepotvrzeným hodnocením?