Zajímavý obor, člověk se naučí spoustu nových věcí. Uvolněnější atmosféra na pracovišti.
rychlopečené vedení které si dokazuje svojí autoritu nesmyslnými příkazy. Neschopnost vedení ukázat své zkušenosti protože žádné nemají. Jsou to takoví rozdavači úkolů ne vedoucí. Nikam nevedou jenom přikazují.
skvele nastavené řízení firmy, propracovaná organizace a komunikace uvnitř firmy. Mohu se vždy na někoho obrátit, kdo mě poradí. Za celou dobu práce u této firmy mám i dobrý kariérní růst. Firma si mě váží a nezapomíná a loajální zaměstnance.
Korporátní systémy jsou komplikované a neintuitivní.
Příležitost využít cizí jazyky
je zo mezinarodni firma a vyuziva se zde denne Aj a Nj. na mnoha pozicich bez plynule znalosti nemuzete pracovat.
Přátelský kolektiv, prostě skvělá banda lidí, kteří spolu tráví i volný čas.
Spousta fajn benefitů.
Možnost vzdělávání a profesního růstu.
Práci by určitě zefektivnilo, kdybychom používali přehlednější, jednodušší (intuitivnější) a provázanější programy, popř. jich bylo méně, ale na tom se už pracuje.
Možnost vzdělávání, profesní i osobní rozvoj, jazykové vzdělávání.
Férový přístup, zájem o spokojenost zaměstnanců a jejich individuálních potřeb.
Podpora v tvorbě firemní kultury, týmového ducha a příjemného pracovního prostředí.
Dobře propracovaný systém firemních benefitů.
Plynulejší a svižnější spolupráce v rámci celé skupiny Liebherr, odstranění zdlouhavých procesů a efektivnější přístup k požadavkům jednotlivých členů skupiny Liebherr.
Společnosti ze skupiny Alma Career budou zpracovávat Vámi zadaný e-mail, aby Vám mohly posílat nabídky nových pozic a/nebo hodnocení firem. Nastavení těchto e-mailů můžete spravovat ve svém účtu na Atmoskopu Zobrazit více | Podmínky služby
Zaujala / nezaujala vás firma LIEBHERR-STAVEBNÍ STROJE CZ s.r.o.?
Atmoskop.cz - najděte si práci, která vám sedne
Věříme, že by lidé měli mít práci, která přirozeně zapadne do života, jaký chtějí mít.
Hodnocení jsou anonymní a firmy je nemohou smazat.
Ještě nemáte účet na Atmoskop.cz? Zaregistrujte se
U této firmy máme ještě 4 komentáře, ale nejsme si zatím na 100 % jistí, že je opravdu psali zaměstnanci. Jaký je rozdíl mezi potvrzeným a nepotvrzeným hodnocením?