Otevřený postoj k rozvoji firmy, který umožňuje být v pozici, kdy firma určuje trend na trhu ve svých oblastech, ne pouze kopírování ostatních firem. Člověk tedy může říci svůj názor
některá starší softwarová řešení nejsou ideální, každopádně lze vidět zájem situaci řešit a obrovský posun kupředu v těchto věcech
Po nástupu se mi nikdo nevěnoval, neproběhlo žádné školení. Nesplnili to, co slibovali jak v inzerátu, tak u pohovoru. Až když se člověk rozhodl ozvat sám, byl konfrontován poměrně nevybíravým chováním nadřízeného kdy zvyšoval hlas. Žádný uvítací balíček ani káva na pracovišti, jak bylo slíbeno u pohovoru. Nikdo se nezeptal na můj názor, žádná zpětná vazba ani ze strany nadřízeného. Benefity žádné, pracovní prostředí dosti chladné a tmavé.
Majitelé společnosti jsou schopni probrat vše s každým.
Zaměstnanci centrály jsou zvaní na veškeré akce s obchodní službou.
Každý měsíc podíl z obchodního obratu nárůstu firmy.
Za každý odpracovaný rok podíl z obchodního obratu nárůstu firmy.
Za každý odpracovaný rok los na odpočinkový víkend.
Ideální firma neexistuje vše je o lidech ale o všem se zde dá hovořit a je vůle pro zlepšení.
nedocenění práce, sliby nadřízených, které neplnili, nedodržování termínu, přehazování úkolů z jednoho člověka na druhého, neřešení problémů ihned, ale až s křížkem po funuse
Společnosti ze skupiny Alma Career budou zpracovávat Vámi zadaný e-mail, aby Vám mohly posílat nabídky nových pozic a/nebo hodnocení firem. Nastavení těchto e-mailů můžete spravovat ve svém účtu na Atmoskopu Zobrazit více | Podmínky služby
Atmoskop.cz - najděte si práci, která vám sedne
Věříme, že by lidé měli mít práci, která přirozeně zapadne do života, jaký chtějí mít.
Hodnocení jsou anonymní a firmy je nemohou smazat.
Ještě nemáte účet na Atmoskop.cz? Zaregistrujte se