V podstatě se neustále učím nové věci, nepřešlapuju na místě, nejvíc jsem ale spokojený s fungováním v hybridním režimu 2+3 dny home office, navíc mi šéf vždy vyjde vstříc, když mám třeba nemocné děti, tak můžu zůstat celý týden doma. Kanceláře máme hezky vybavené, v kuchyňce moderní kávovar, dvě mikrovlnky, ať se netvoří tolik fronty.
Jako všude jinde jsou určitě i věci, které by šly vylepšit, za mě třeba lepší klimatizace, ale to je spíš na správce budovy. Jinak jsem dost tolerantní člověk, takže mi prakticky nic nevadí nebo netvoří překážku v práci a ve spokojenosti.
Neformální pracovní atmosféru
Neformální pracovní atmosféra je příjemná věc, člověk může fungovat jako v rodině, nikdo se na něj nebude šklebit, že není formálně oblečený, všichni si tykají bez rozdílu postavení a věku, je to nestrojené, nenucené, příjemné. Pak se dá dost mluvit otevřeně o všem, jak pracovním, tak nepracovním.
Jistotu a stabilitu
Také jsem hledal jistotu a stabilitu. Firma se zabývá ERP systémy pro potravinářský průmysl a co jiného budou lidi vždy dělat, než jíst? Navíc je firma na trhu už déle než 20 let a i přesto je stále vyhledávána a přicházejí noví lidé, nové zakázky, nové výzvy.
Ve firmě si nejvíc cením lidského přístupu a flexibility, která mi umožňuje skloubit práci v IT s péčí o malé dítě. Pracuji v týmu, který je nejen profesionální, ale i velmi podporující – kolegové si naslouchají, pomáhají si a skutečně táhnou za jeden provaz. Oceňuji otevřenost vedení ke zpětné vazbě i chuť neustále věci zlepšovat. Firma nabízí širokou škálu benefitů a zároveň podporuje profesní růst. Je to prostředí, kde se cítím dobře a kde má moje práce smysl.
Firmu vnímám jako místo, které se neustále vyvíjí a posouvá. Vzhledem k tomu, že jsem tu krátce, nechci hodnotit vše do detailu. Jako drobný podnět vidím možnost vylepšení technického vybavení, i když chápu, že to není v této době prioritou. Oceňuji, že si firma tyto věci uvědomuje a má chuť je postupně řešit.
Je znát zájem firmy o jednotlivé zaměstnance - lidé zde nejsou jen číslo.
Neustále se hledají nové možnosti benefitu a další možnosti zlepšení pracovního prostředí pro své zaměstnance.
Zaměstnanci mají možnost se vždy vyjádřit k vedení firmy - zpětné vazby, styl vedení firmy, řízení projektů atd.
Občas trošku chaos se najde vždy a všude :-) Na čemž se ale firma stále snaží pracovat.
Jistotu a stabilitu
Výplata chodí včas, vedení vždy drží dané slovo. Práce je neustále hromada.
Rozmanitou práci
Pokud má zaměstnanec zájem, je vždy více oblastí, kterým se může věnovat. Pokud se chce učit a růst novým směrem, získá maximální podporu.
Společnosti ze skupiny Alma Career budou zpracovávat Vámi zadaný e-mail, aby Vám mohly posílat nabídky nových pozic a/nebo hodnocení firem. Nastavení těchto e-mailů můžete spravovat ve svém účtu na Atmoskopu Zobrazit více | Podmínky služby
Zaujala / nezaujala vás firma FULLCOM systems s.r.o.?
Atmoskop.cz - najděte si práci, která vám sedne
Věříme, že by lidé měli mít práci, která přirozeně zapadne do života, jaký chtějí mít.
Hodnocení jsou anonymní a firmy je nemohou smazat.
Ještě nemáte účet na Atmoskop.cz? Zaregistrujte se
U této firmy máme ještě 3 komentáře, ale nejsme si zatím na 100 % jistí, že je opravdu psali zaměstnanci. Jaký je rozdíl mezi potvrzeným a nepotvrzeným hodnocením?