V podstatě se neustále učím nové věci, nepřešlapuju na místě, nejvíc jsem ale spokojený s fungováním v hybridním režimu 2+3 dny home office, navíc mi šéf vždy vyjde vstříc, když mám třeba nemocné děti, tak můžu zůstat celý týden doma. Kanceláře máme hezky vybavené, v kuchyňce moderní kávovar, dvě mikrovlnky, ať se netvoří tolik fronty.
Jako všude jinde jsou určitě i věci, které by šly vylepšit, za mě třeba lepší klimatizace, ale to je spíš na správce budovy. Jinak jsem dost tolerantní člověk, takže mi prakticky nic nevadí nebo netvoří překážku v práci a ve spokojenosti.
Neformální pracovní atmosféru
Neformální pracovní atmosféra je příjemná věc, člověk může fungovat jako v rodině, nikdo se na něj nebude šklebit, že není formálně oblečený, všichni si tykají bez rozdílu postavení a věku, je to nestrojené, nenucené, příjemné. Pak se dá dost mluvit otevřeně o všem, jak pracovním, tak nepracovním.
Jistotu a stabilitu
Také jsem hledal jistotu a stabilitu. Firma se zabývá ERP systémy pro potravinářský průmysl a co jiného budou lidi vždy dělat, než jíst? Navíc je firma na trhu už déle než 20 let a i přesto je stále vyhledávána a přicházejí noví lidé, nové zakázky, nové výzvy.
Ve firmě si nejvíc cením lidského přístupu a flexibility, která mi umožňuje skloubit práci v IT s péčí o malé dítě. Pracuji v týmu, který je nejen profesionální, ale i velmi podporující – kolegové si naslouchají, pomáhají si a skutečně táhnou za jeden provaz. Oceňuji otevřenost vedení ke zpětné vazbě i chuť neustále věci zlepšovat. Firma nabízí širokou škálu benefitů a zároveň podporuje profesní růst. Je to prostředí, kde se cítím dobře a kde má moje práce smysl.
Firmu vnímám jako místo, které se neustále vyvíjí a posouvá. Vzhledem k tomu, že jsem tu krátce, nechci hodnotit vše do detailu. Jako drobný podnět vidím možnost vylepšení technického vybavení, i když chápu, že to není v této době prioritou. Oceňuji, že si firma tyto věci uvědomuje a má chuť je postupně řešit.
Je znát zájem firmy o jednotlivé zaměstnance - lidé zde nejsou jen číslo.
Neustále se hledají nové možnosti benefitu a další možnosti zlepšení pracovního prostředí pro své zaměstnance.
Zaměstnanci mají možnost se vždy vyjádřit k vedení firmy - zpětné vazby, styl vedení firmy, řízení projektů atd.
Občas trošku chaos se najde vždy a všude :-) Na čemž se ale firma stále snaží pracovat.
Rozmanitou práci
Pokud má zaměstnanec zájem, je vždy více oblastí, kterým se může věnovat. Pokud se chce učit a růst novým směrem, získá maximální podporu.
Jistotu a stabilitu
Výplata chodí včas, vedení vždy drží dané slovo. Práce je neustále hromada.
Společnosti ze skupiny Alma Career budou zpracovávat Vámi zadaný e-mail, aby Vám mohly posílat nabídky nových pozic a/nebo hodnocení firem. Nastavení těchto e-mailů můžete spravovat ve svém účtu na Atmoskopu Zobrazit více | Podmínky služby
Zaujala / nezaujala vás firma FULLCOM systems s.r.o.?
Atmoskop.cz - najděte si práci, která vám sedne
Věříme, že by lidé měli mít práci, která přirozeně zapadne do života, jaký chtějí mít.
Hodnocení jsou anonymní a firmy je nemohou smazat.
Ještě nemáte účet na Atmoskop.cz? Zaregistrujte se
U této firmy máme ještě 3 komentáře, ale nejsme si zatím na 100 % jistí, že je opravdu psali zaměstnanci. Jaký je rozdíl mezi potvrzeným a nepotvrzeným hodnocením?