Takko Fashion s.r.o.

50 hodnocení
Přibližně 750 zaměstnanců
Maloobchod s oděvy
Jdu hodnotit

Přehled

Zaměstnanci si tu pochvalují

  • Uplatnění pro lidi bez zkušeností
  • Řád a pravidla
  • Práce v týmu mladých lidí

A o čem se zaměstnanci rozpovídali?

zaměstnaneckých slev

Co dalšího se jim líbí a co jim naopak vadí?

Firemní atmosféra v kostce

Jaký je zaměstnavatel

60 %
+

Kolegové

71 %
+

Nadřízení

60 %
+

Kompletní přehled



Jste firma? Chcete být vidět pro porovnání jako tyto tři společnosti?

Zjistit více

Projděte si detaily firmy od


Komentáře zaměstnanců

Nejpřínosnější Nejnovější

  • zaměstnaneckých slev
  • určitě větší kontrola vedoucích pozic

Bývalý zaměstnanec

Z oddělení:
Obsluha zákazníků, prodej na prodejně

Pracoval u zaměstnavatele:
více než 1 rok

Napsáno:
před více než 1 rokem

  • Nic
  • Vse

Bývalý zaměstnanec

Z oddělení:
Obsluha zákazníků, prodej na prodejně

Pracoval u zaměstnavatele:
méně než 3 měsíce

Napsáno:
před více než 1 měsícem

  • Prace byla v blízkosti mého bydliště .
  • Chování nadřízených
  • Řád a pravidla

    Popravdě nevím jestli je vhodná... pokud je tam spatnavedouci takže to úplně jedno. Ti nahore ný měli být přestat slepí a pidit se potom proč jim dobří lidi odcházejí. A nechránit ty co tam nepatří... zkratka ryba smrdí vždy od hlavy... malé finanční ohodnocení... nedockate se žádné pochvalu za dobrou praci ...

Bývalý zaměstnanec

Z oddělení:
Obsluha zákazníků, prodej na prodejně

Pracoval u zaměstnavatele:
méně než 1 rok

Napsáno:
před více než 1 měsícem

  • Skvělé kolegyně
  • neférový přístup manegmentu

Bývalý zaměstnanec

Z oddělení:
Obsluha zákazníků, prodej na prodejně

Pracoval u zaměstnavatele:
více než 5 let

Napsáno:
před více než 6 měsíci

  • Výplata vždy včas na účtě, sezónní poukázky, stravenky, postup na vyšší pozici
  • V té době bezohledná a nelidská regionální vedoucí, spousta náročných akcí.

Bývalý zaměstnanec

Z oddělení:
Personalistika, HR

Pracoval u zaměstnavatele:
více než 10 let

Napsáno:
před více než 6 měsíci

  • klid,žádné nervy
  • přístup nadřízené

Bývalý zaměstnanec

Z oddělení:
Obsluha zákazníků, prodej na prodejně

Pracoval u zaměstnavatele:
více než 1 rok

Napsáno:
před více než 1 měsícem

  • Kolektiv
  • Finanční ohodnocení
  • Uplatnění pro lidi bez zkušeností

    Pro začátečníky je to dobrá pracovní zkušenost. Pro lidi po studiu, kteri nemaji moc velke financni naroky. Vzhledem k nizkemu financnimu ohodnoceni. Pro nabrani zkušeností s prací s penězi, v kolektivu, se zakazniky a s modou- idealni.

Bývalý zaměstnanec

Z oddělení:
Nákup

Pracoval u zaměstnavatele:
méně než 3 měsíce

Napsáno:
před více než 1 měsícem

  • Stravenky jako benefity naučila jsem se pracovat efektivně a rychle.
  • Velmi nízká mzda za požadovanou práci, nepravidelné 12 ti hodinové směny, často se měnící personál a s tím spojené zaučování nových zaměstnanců, nebylo možné pracovat přesčas a tím pádem si vydělat více peněz.
  • Práci v týmu mladých lidí

    Práce u této firmy, je většinou dost fyzicky náročná a většina lidí na 50 let, už tuhle práci jen těžko zvládá, navíc nepravidelné směny 3 dny práce, 1 den volna a zase 2 dny práce vyhovuje většinou mladým, bezdětným lidem.

Bývalý zaměstnanec

Z oddělení:
Obsluha zákazníků, prodej na prodejně

Pracoval u zaměstnavatele:
více než 1 rok

Napsáno:
před více než 6 měsíci

  • Super kolektiv. Pohodová práce, pokud narazíte na slušného a férového vedoucího.
  • zaměstnanec nic nevyplnil

Současný zaměstnanec

Z oddělení:
Obsluha zákazníků, prodej na prodejně

Pracuje u zaměstnavatele:
méně než 1 rok

Napsáno:
před více než 6 měsíci

  • Bonusy za svátky a víkendy byly vyplá ceny. Výplatní termín byl vždy dodržen. Administrativní věci byly vyřízené rychle. Personální poukázky a slevy pro zaměstnance.
  • Personální problematika se neřešila vůbec, laxní přístup. Nepravidelnost směn.

Bývalý zaměstnanec

Z oddělení:
Jiné

Pracoval u zaměstnavatele:
více než 10 let

Napsáno:
před více než 6 měsíci


Firemní atmosféra v kostce

Jaký je zaměstnavatel

Skloubení pracovního a osobního života
60 %
+
Stabilita a budoucnost firmy
57 %
+
Slušné a férové jednání
61 %
+

Kolegové

Spolehlivost
67 %
+
Vzájemné porozumění
74 %
+
Celková spolupráce
70 %
+

Nadřízení

Schopnost pochválit
58 %
+
Férovost
62 %
+
Důvěra
57 %
+
Celková spolupráce
60 %
+

Výše příjmu

Míra spokojenosti

49 %

Jak zaměstnanci hodnotí svůj příjem?

Za moji práci mě platí velmi dobře říká 1

Za moji práci mě platí slušně říká 6

Mohlo by to být lepší, ale nestěžuju si říká 20

Jinde by mi za stejnou práci nejspíše zaplatili lépe říká 10

Jinde by mi za stejnou práci určitě zaplatili lépe říká 13


Zasloužíte si dostat přidáno…

…slýcháte tohle u vás ve firmě?
Řekněte o tom ostatním lidem, jak to máte s příjmem.

Ohodnotím svůj příjem

Zaměstnanci doporučují

Uplatnění pro lidi bez zkušeností

doporučuje 23

Pro začátečníky je to dobrá pracovní zkušenost. Pro lidi po studiu, kteri nemaji moc velke financni naroky. Vzhledem k nizkemu financnimu ohodnoceni. Pro nabrani zkušeností s prací s penězi, v kolektivu, se zakazniky a s modou- idealni.

Řád a pravidla

doporučuje 14

Popravdě nevím jestli je vhodná... pokud je tam spatnavedouci takže to úplně jedno. Ti nahore ný měli být přestat slepí a pidit se potom proč jim dobří lidi odcházejí. A nechránit ty co tam nepatří... zkratka ryba smrdí vždy od hlavy... malé finanční ohodnocení... nedockate se žádné pochvalu za dobrou praci ...

Práci v týmu mladých lidí

doporučuje 10

Práce u této firmy, je většinou dost fyzicky náročná a většina lidí na 50 let, už tuhle práci jen těžko zvládá, navíc nepravidelné směny 3 dny práce, 1 den volna a zase 2 dny práce vyhovuje většinou mladým, bezdětným lidem.

Práci bez přesčasů

doporučuje 9

Možnost kariérního postupu

doporučuje 7


Komu byste doporučili svoji firmu?

Lidem, kteří hledají…

Jdu doporučit



Na čem mi v práci nejvíce záleží?