Krajská zdravotní, a.s.

48 hodnocení
Přibližně 7 500 zaměstnanců
Ústavní zdravotní péče
Jdu hodnotit

Přehled

Zaměstnanci si tu pochvalují

  • Jistota a stabilita
  • Uplatnění pro lidi bez zkušeností
  • Náročné úkoly

A o čem se zaměstnanci rozpovídali?

Je to služba občanům a to velmi těsná z hlediska lidskosti. Funguje však přes srdcaře a nikoliv zásluhou managementu

Co dalšího se jim líbí a co jim naopak vadí?

Firemní atmosféra v kostce

Jaký je zaměstnavatel

60 %
+

Kolegové

65 %
+

Nadřízení

47 %
+

Kompletní přehled



Projděte si detaily firmy od


Komentáře zaměstnanců

Nejpřínosnější Nejnovější

  • Tvrdá zkušenost
  • skoro se vším

Bývalý zaměstnanec

Z oddělení:
Jiné

Pracoval u zaměstnavatele:
více než 2 roky

Napsáno:
před více jak 6 měsíci

  • Je to služba občanům a to velmi těsná z hlediska lidskosti. Funguje však přes srdcaře a nikoliv zásluhou managementu
  • Komunikaci mezi zaměstnanci

Bývalý zaměstnanec

Z oddělení:
Jiné

Pracoval u zaměstnavatele:
méně než 3 měsíce

Napsáno:
před více jak 1 rokem

  • Jako zaměstnanec,údajně v případě hospitalizace, můžete ležet v nadstandardním pokoji zdarma.Předpokládám,že se o vás "lépe starají, když jste v rodině".Nic z toho jsem nevyužila, takže to není moje zkušenost, jen logický předpoklad.
  • Na pracovišti byli velmi špatné vztahy, to dokumentují i časté odchody zaměstnanců, myslím i těch, kteří mají smlouvu na neurčito nebo tam pracují déle. I když jsem se opravdu snažila, práci jsem nutně potřebovala, nešlo to.

Bývalý zaměstnanec

Z oddělení:
Administrativa

Pracoval u zaměstnavatele:
méně než 3 měsíce

Napsáno:
před více jak 1 měsícem

  • Pracovní doba PO-PA. Pravidelný plat
  • Pokud zjistíte (dlouhodobou) pracovni chybu kolegy, chcete ji řešit.. ale byl by to problém jelikož jste služebně mladsi ( a nejste kamarád nadrizeneho), raději se vás "zbavi" a na personálním máte puntík, aby vás náhodou v budoucnu znovu nepřijali. Smutné a nic se tam nikdy k lepšímu nezmění.

Bývalý zaměstnanec

Z oddělení:
Administrativa

Pracoval u zaměstnavatele:
více než 2 roky

Napsáno:
před více jak 1 měsícem

  • Pružný přístup zaměstnavatele v řešení konkrétní personální situace.
  • Žádost na všechno, ke všemu je potřeba dokument, ideálně několik.

Současný zaměstnanec

Z oddělení:
Zdravotní péče

Pracuje u zaměstnavatele:
méně než 1 rok

Napsáno:
před více jak 6 měsíci

  • Spokojenost s kolegy ,o chování nadřízených už tak kladně hovořit nemůžu ,i přesto jsem zde pracovala ráda.
  • Přístup vedení k podřízeným

Bývalý zaměstnanec

Z oddělení:
Zdravotní péče

Pracoval u zaměstnavatele:
více než 5 let

Napsáno:
před více jak 6 měsíci

  • zaměstnanec nic nevyplnil
  • zaměstnanec nic nevyplnil
  • Možnost práce při studiu

    Mají možnost zvolit si dny, kdy mohou pracovat. Například jen víkendy. Je dobré, že to není práce na HPP, tudíž si můžete víceméně říct sami, kdy by se Vám to nejvíce hodilo.

Současný zaměstnanec

Z oddělení:
Zdravotní péče

Pracuje u zaměstnavatele:
méně než 1 rok

Napsáno:
před více jak 1 měsícem

  • Super vedoucí, fajn kolegové, dobrá atmosféra v rámci oddělení.
  • Spolupráce s oddělením Helpdesku IT. Finanční ohodnocení by mohlo být vzhledem k zodpovědnosti za svěřené systémy vyšší. Chtělo by to více lidí na některé IT pozice. Sice tento rok byla vymalována část našeho oddělení,ale uvítal bych další estetické a funkční zlepšení pracovního prostředí. Například nové podlahy, WC,odpočinkové prostory. Dále postrádám klimatizaci horkých letních měsících.

Současný zaměstnanec

Z oddělení:
IT, vývoj software

Pracuje u zaměstnavatele:
více než 2 roky

Napsáno:
před více jak 1 měsícem

  • S pružnou pracovní dobou.
  • S platem, s vybavením kanceláře, s nerespektováním úředních hodin - i když není úřední den, přesto musíme vyřizovat lidi, s vedením, které neví, co chce, i po 10 letech pořád něco mění nebo není dořešeno, neproplácí přesčasové hodiny ani státní svátky či víkendy.

Současný zaměstnanec

Z oddělení:
Personalistika, HR

Pracuje u zaměstnavatele:
více než 2 roky

Napsáno:
před více jak 1 měsícem

  • Náplň práce
  • Ohodnocení
  • Uplatnění pro lidi bez zkušeností

    Pro získání zkušeností je vhodná, bohužel nezaplacené

Současný zaměstnanec

Z oddělení:
Zdravotní péče

Pracuje u zaměstnavatele:
více než 1 rok

Napsáno:
před více jak 6 měsíci


Firemní atmosféra v kostce

Jaký je zaměstnavatel

Skloubení pracovního a osobního života
59 %
+
Stabilita a budoucnost firmy
67 %
+
Slušné a férové jednání
52 %
+

Kolegové

Spolehlivost
62 %
+
Vzájemné porozumění
67 %
+
Celková spolupráce
67 %
+

Nadřízení

Schopnost pochválit
41 %
+
Férovost
47 %
+
Důvěra
47 %
+
Celková spolupráce
50 %
+

Výše příjmu

Míra spokojenosti

49 %

Jak zaměstnanci hodnotí svůj příjem?

Za moji práci mě platí velmi dobře říká 1

Za moji práci mě platí slušně říká 9

Mohlo by to být lepší, ale nestěžuju si říká 12

Jinde by mi za stejnou práci nejspíše zaplatili lépe říká 14

Jinde by mi za stejnou práci určitě zaplatili lépe říká 12


Zasloužíte si dostat přidáno…

…slýcháte tohle u vás ve firmě?
Řekněte o tom ostatním lidem, jak to máte s příjmem.

Ohodnotím svůj příjem

Zaměstnanci doporučují

Jistotu a stabilitu

doporučuje 19

Uplatnění pro lidi bez zkušeností

doporučuje 14

Pro získání zkušeností je vhodná, bohužel nezaplacené

Náročné úkoly

doporučuje 13

Řád a pravidla

doporučuje 11

Práci, co dává hlubší smysl

doporučuje 9


Komu byste doporučili svoji firmu?

Lidem, kteří hledají…

Jdu doporučit



Na čem mi v práci nejvíce záleží?