Raben Logistics Czech s.r.o.

Mnoho příležitostí osobního rozvoje a růstu Přátelský kolektiv Férové jednání Společnost se zajímá o potřeby svých zaměstnanců a snaží se jim vycházet vstříc

Společnost umožňuje zaměstancům spolupodílet se na tvorbě jednotlivých procesů, za jejichž dodržování jsou následně odpovědní. Naslouchá zaměstnacnům v případě návrhů zlepšování, dává příležitost změn pracovní pozice i karierního růstu.

Společnost má jasně stanovenou stragegii do budoucna , díky čemůž rok od roku roste. Za 15 let ve společnosti se ani jednou nestalo, že bych nedostal výplatu v čas, nebo mi nebyly vyplaceny dohodnuté odměny.

pouze 20 dní dovolené chtějí hodně omezit home office pevná pracovní doba píchačky

platy a system

s výší platu

Zajímavé benefity : ovoce, káva na pracovišti, stravenky. Naučila jsem se mnoho o dopravě.

Chaos

Vývoj nástrojů

Potřebují jen lidi na sezónu pak se jich zbavují. Vedoucí je falešný a věčně mění směny ,za rok co jsem tam pracoval mi změnili minimálně 6 pracovní směnu .

Pružná pracovní doba nemůže být samozřejmě na všech pozicích, ale na hodně je a důvod je jednoduchý, podstatná je odvedená práce , výsledek , dosažení cílů nikoliv od kdy do kdy jsem v práci... Hodnocení zaměstnanců vychází z výsledků nikoliv z toho ,že si odsedí pracovní dobu v přesně stanoveném čase a to se mi líbí.

Protože dává lidem volnost a samostatnost v rozhodování. Každý pracuje s jasnými SMART cíli a je na něm jak jich dosáhnout, současně má podle toho nastavené odsouhlasené MBO odměňování. Kdo je šikovný a rád pracuje samostatně a není rád příliš svázaný a řízený tak bude u Rabenu spokojen. To je mimochodem důvod proč já zde pracuji tak dlouho. V Rabenu jsou lidé vedeni nikoliv řízeni a mají možnost se rozvíjet a mnoho příležitostí k růstu.