Jaký je zaměstnavatel
Kolegové
Nadřízení

Rozvoj znalostí

Společně jako tým

Společně jako tým
+5Míra spokojenosti
Jak zaměstnanci hodnotí svůj příjem?
…slýcháte tohle u vás ve firmě? Řekněte o tom ostatním lidem, jak to máte s příjmem.
Firma je vhodná proto, že má ráda lidi, kteří nemají zkušenosti a mohou si je přizpůsobit podle svého - naučit je, aby pracovali více hodin nad rámec fondu, byli více k dispozici kdykoliv, protože firma má trvale nedostatek lidí a tito lidé často chybí na směnách. Také firma potřebuje naivní lidi, kteří věří všemu, co jim manažeři napovídají, ačkoliv realita je často odlišná.
Dlouholetý stabilní zaměstnanvatel na českém trhu bezpečnostních sližeb
Na nejnižší úrovni strážných apod. budeš vědět co máš dělat, kdy to máš dělat a jak to máš dělat. Na švejkování není prostor.
Protože firma hledá lidi, kteří budou kdykoliv k dispozci.



Nenáročná práce. Plat na úrovni důchodu. Kolektiv je většinou 50+