OLTIS Group a.s.

9 hodnocení
Přibližně 150 zaměstnanců
Jdu hodnotit

Přehled

Zaměstnanci si tu pochvalují

  • Neformální pracovní atmosféra
  • Příjemné pracovní prostředí
  • Práce vhodná pro rodiče s dětmi

A o čem se zaměstnanci rozpovídali?

skvely kolektiv

Co dalšího se jim líbí a co jim naopak vadí?

Firemní atmosféra v kostce

Jaký je zaměstnavatel

85 %
+

Kolegové

89 %
+

Nadřízení

82 %
+

Kompletní přehled



Projděte si detaily firmy od


Komentáře zaměstnanců

Nejpřínosnější Nejnovější

  • Volnější pracovní doba, na všem se dá domluvit. Přátelská atmosféra.
  • Řízení projektů je zastaralé, chybí moderní nástroje a metody. Vývojáři by potřebovali někoho, kdo je bude vést.

Současný zaměstnanec

Z oddělení:
IT, vývoj software

Pracuje u zaměstnavatele:
méně než 1 rok

Napsáno:
před více jak 6 měsíci

  • Klidná práce ve stabilní firmě. Možnost částečného home office. Nedělá se tu z komára velbloud.
  • Odstranění některých interních systémů. Odstranění a nahrazení jednotným systémem. Hlavně ne market.

Současný zaměstnanec

Z oddělení:
IT, vývoj software

Pracuje u zaměstnavatele:
více než 2 roky

Napsáno:
před více jak 1 rokem

  • skvely kolektiv
  • vedeni lidi

Současný zaměstnanec

Z oddělení:
Marketing

Pracuje u zaměstnavatele:
více než 5 let

Napsáno:
před více jak 1 rokem

  • V Oltis je super, že pokud potřebujete volno tak ho dostanete, pokud potřebujete speciální pracovní dobu tak ji dostanete, vše je tam takové pohodové, pokud nechcete tak se nepředřete.
  • Hlavně plat, nástupní pro IT specialistu je tam okolo 20 000 hrubého a to je v dnešní době směšné. Právě proto tam také většina schopných lidí jen projede a pokračuje jinam. Je těžké pracovat když máte stejný plat jako někdo kdo si celý pracovní den googlí fotky koťátek. Říká se o tom, že je to poslední socialistická firma a je to tak. Jsou tam lidé (například můj přímý nadřízený), kteří dřou od rána do večera a tou prací žijí. Pak jsou tam i přítěže, které nic nedělají a nikdo s tím nic neudělá. Určitě by stálo za zvážení, vyhodit flákače a zvednout plat těm užitečným.

Bývalý zaměstnanec

Z oddělení:
IT, vývoj software

Pracoval u zaměstnavatele:
více než 1 rok

Napsáno:
před více jak 1 měsícem

  • zaměstnanec nic nevyplnil
  • zaměstnanec nic nevyplnil
  • Pružnou pracovní dobu

    Vývoj SW není práce u soustruhu. Díky pružné pracovní době je možno si individuálně rozvrhnout práci tak, jak nám nejlépe vyvhovuje.

  • Náročné úkoly

    Požadavky na vyřešení problému je nutno řešit v co nejkratším čase a vzhledem k záběru implmentovaného SW to znamená poměrně velký tlak na rychlé, ale spolehlivé vyřešení a to jak vlastní implementace, tak i důkladné analýzy.

Současný zaměstnanec

Z oddělení:
IT, vývoj software

Pracuje u zaměstnavatele:
více než 5 let

Napsáno:
před více jak 6 měsíci


Firemní atmosféra v kostce

Jaký je zaměstnavatel

Skloubení pracovního a osobního života
91 %
+
Stabilita a budoucnost firmy
80 %
+
Slušné a férové jednání
84 %
+

Kolegové

Spolehlivost
84 %
+
Vzájemné porozumění
95 %
+
Celková spolupráce
86 %
+

Nadřízení

Schopnost pochválit
80 %
+
Férovost
84 %
+
Důvěra
77 %
+
Celková spolupráce
84 %
+

Výše příjmu

Míra spokojenosti

64 %

Jak zaměstnanci hodnotí svůj příjem?

Za moji práci mě platí velmi dobře říká 3

Za moji práci mě platí slušně říká 1

Mohlo by to být lepší, ale nestěžuju si říká 2

Jinde by mi za stejnou práci nejspíše zaplatili lépe říká 1

Jinde by mi za stejnou práci určitě zaplatili lépe říká 2


Zasloužíte si dostat přidáno…

…slýcháte tohle u vás ve firmě?
Řekněte o tom ostatním lidem, jak to máte s příjmem.

Ohodnotím svůj příjem

Zaměstnanci doporučují

Neformální pracovní atmosféru

doporučuje 9

Příjemné pracovní prostředí

doporučuje 8

Práci vhodnou pro rodiče s dětmi

doporučuje 6

Pružnou pracovní dobu

doporučuje 5

Vývoj SW není práce u soustruhu. Díky pružné pracovní době je možno si individuálně rozvrhnout práci tak, jak nám nejlépe vyvhovuje.

Uplatnění pro lidi bez zkušeností

doporučuje 5


Komu byste doporučili svoji firmu?

Lidem, kteří hledají…

Jdu doporučit



Na čem mi v práci nejvíce záleží?