BV elektronik s.r.o.

26 hodnocení
Přibližně 375 zaměstnanců
Výroba elektrických motorů, generátorů a transformátorů

Přehled

Zaměstnanci si tu pochvalují

  • Uplatnění pro lidi bez zkušeností
  • Pružná pracovní doba
  • Jistota a stabilita

A o čem se zaměstnanci rozpovídali?

Společnost BV elektronik díky svým nízkým nástupním mzdám dává šanci zájemcům bez praxe (nástup ihned po škole). Je tedy…

Co dalšího se jim líbí a co jim naopak vadí?

Firemní atmosféra v kostce

Jaký je zaměstnavatel

62 %
+

Kolegové

72 %
+

Nadřízení

54 %
+

Kompletní přehled


Máte to jinak ve vaší firmě?

Řekněte ostatním, jak to u vás chodí.
V bezpečí komunity 92 147 zaměstnanců.
Až to budete potřebovat vy, ostatní vám pomůžou.

Pomůžu ohodnocením své firmy


Projděte si detaily firmy od


Komentáře zaměstnanců

Nejpřínosnější Nejnovější

  • výplata vždy včas, zaplaceno do koruny vše, co odpracujete. celkem pohoda, domluva, žádná buzerace, pokud pracujete dobře a spolehlivě, nikdo si vás moc nevšímá. Na místní poměry to není špatné ani finančně, i když samozřejmě je co zlepšovat.
  • Vadí mi špatná komunikace napříč firmou. Někteří mistři neznají problematiku výroby, a neumí ji bohužel ani dobře zorganizovat,což je škoda. Vznikají z mého pohledu zcela zbytečně třecí plochy mezi dělníky a nadřízenými. Velký tlak na výkon, bez ohledu na fyzické možnosti jednotlivců. Firma si dostatečně neváží ( nebo to rozhodně nedává najevo ) stálých a spolehlivých zaměstnanců.

Současný zaměstnanec

Z oddělení:
Výroba

Pracuje u zaměstnavatele:
více než 5 let

Napsáno:
před více jak 1 měsícem

  • Společnost BV elektronik díky svým nízkým nástupním mzdám dává šanci zájemcům bez praxe (nástup ihned po škole). Je tedy dobrým odrazovým můstkem do dalšího zaměstnání.
  • - Část vedení (personální obsazení) - Komunikace napříč firmou - Pracovní postupy - Kvalifikační matrice - Pevně stanovený kariérní řád - Čestnost, schopnost držet slovo (v současné době platí spíše pořekadlo "slibem nezarmoutíš" ) - Mzdy (nemluvím za svou pozici) - Investice do moderních technologií (většina vybavení společnosti je spíš předpotopní) - Specializace - firma v současné době "bere" každou zakázku, která příjde do firmy, bez ohledu na marži + potencionální budoucí spolupráci....

Současný zaměstnanec

Z oddělení:
Logistika, doprava

Pracuje u zaměstnavatele:
více než 2 roky

Napsáno:
před více jak 1 rokem

  • V bv můžete žít volnou rukou. Pracovní doba je pružná, vyjdou vstříc s volnem, ale nadřízení a zaměstnavatel by se měli zamyslet nad svým chováním. Bv je dobrý odrazový můstek pro kariéru.
  • Vedení, komunikace s nadřízeným, plat. Nulová motivace, žádné benefity.

Bývalý zaměstnanec

Z oddělení:
Administrativa

Pracoval u zaměstnavatele:
více než 5 let

Napsáno:
před více jak 1 měsícem

  • nepřebujelá byrokracie
  • neschopnost nejvyššího vedení řešit problémy a arogance, neváží si kvalitních zaměstnanců, neochota investovat do čehokoliv, naprostá absence uznání za dobře vykonanou práci, neproplácení přesčasů, téměř nulový bonusový program, obecně nízké platy a malá šance na jejich zvýšení, podprůměrné pracovní prostředí.

Bývalý zaměstnanec

Z oddělení:
Výroba

Pracoval u zaměstnavatele:
více než 1 rok

Napsáno:
před více jak 1 měsícem

  • zaměstnanec nic nevyplnil
  • přístup a chování vedení firmy k zaměstnancům

Bývalý zaměstnanec

Z oddělení:
Administrativa

Pracoval u zaměstnavatele:
méně než 1 rok

Napsáno:
před více jak 1 měsícem

  • Největší výhoda je pracovní doba...
  • Žádné benefity, neváží si kmenového zaměstnance rozumici a mluvící česky
  • Práci vhodnou pro rodiče s dětmi

    Vyjdou vám vstříc s pracovní dobou. Tzn.ze si můžete odvést dítě do školky.

Současný zaměstnanec

Z oddělení:
Výroba

Pracuje u zaměstnavatele:
méně než 1 rok

Napsáno:
před více jak 1 měsícem

  • Přesvědčilo mě to o tom, že existuje firma, kde je plno pokrytectví, intrik, pomlouvání za zády. Dále pak tlak na výsledky, aniž by měl člověk k tomuto podmínky a za zády firmu, o kterou se může opřít a věřit ji.
  • Toto převyšovalo.

Bývalý zaměstnanec

Z oddělení:
Management

Pracoval u zaměstnavatele:
více než 2 roky

Napsáno:
před více jak 1 měsícem

  • Spousta příležitostí a tím pádem i zkušeností v elektrotechnice nejen v tuzemsku, ale i v zahraničí.
  • Interní komunikace a úrověň chování uvnitř společnosti. Nepropracovaný benefitní systém.

Současný zaměstnanec

Z oddělení:
Nákup

Pracuje u zaměstnavatele:
více než 10 let

Napsáno:
před více jak 1 měsícem

  • Stabilita firmy
  • chybí lepší benefity

Současný zaměstnanec

Z oddělení:
Jiné

Pracuje u zaměstnavatele:
více než 10 let

Napsáno:
před více jak 6 měsíci

  • jeho kvalit a snahy vyhovet vsem zamestnancum Bv
  • zaměstnanec nic nevyplnil

Současný zaměstnanec

Z oddělení:
Výroba

Pracuje u zaměstnavatele:
více než 2 roky

Napsáno:
před více jak 1 rokem


Firemní atmosféra v kostce

Jaký je zaměstnavatel

Skloubení pracovního a osobního života
69 %
+
Stabilita a budoucnost firmy
60 %
+
Slušné a férové jednání
54 %
+

Kolegové

Spolehlivost
67 %
+
Vzájemné porozumění
76 %
+
Celková spolupráce
70 %
+

Nadřízení

Schopnost pochválit
53 %
+
Férovost
58 %
+
Důvěra
50 %
+
Celková spolupráce
52 %
+

Výše příjmu

Míra spokojenosti

49 %

Jak zaměstnanci hodnotí svůj příjem?

Za moji práci mě platí velmi dobře říká 1

Za moji práci mě platí slušně říká 2

Mohlo by to být lepší, ale nestěžuju si říká 11

Jinde by mi za stejnou práci nejspíše zaplatili lépe říká 6

Jinde by mi za stejnou práci určitě zaplatili lépe říká 6


Zasloužíte si dostat přidáno…

…slýcháte tohle u vás ve firmě?
Řekněte o tom ostatním lidem, jak to máte s příjmem.

Ohodnotím svůj příjem

Zaměstnanci doporučují

Uplatnění pro lidi bez zkušeností

doporučuje 14

Pružnou pracovní dobu

doporučuje 7

Jistotu a stabilitu

doporučuje 6

Práci vhodnou pro rodiče s dětmi

doporučuje 6

Vyjdou vám vstříc s pracovní dobou. Tzn.ze si můžete odvést dítě do školky.

Náročné úkoly

doporučuje 5


Komu byste doporučili svoji firmu?

Lidem, kteří hledají…

Jdu doporučit



Na čem mi v práci nejvíce záleží?