Projděte si detaily firmy od
Všech zaměstnanců (15)
Všech oddělení/oborů (15)
Firemní atmosféra v kostce
Jaký je zaměstnavatel
Skloubení pracovního a osobního života60 %
Stabilita a budoucnost firmy53 %
Slušné a férové jednání49 %
Kolegové
Spolehlivost67 %
Vzájemné porozumění70 %
Celková spolupráce70 %
Nadřízení
Schopnost pochválit53 %
Férovost56 %
Důvěra56 %
Celková spolupráce54 %
Výše příjmu
Míra spokojenosti
63 %
Sloupec vám ukazuje, nakolik jsou zaměstnanci spokojeni s příjmem. Čím větší procento, tím více jsou spokojeni. Jedná se o průměrnou spokojenost zaměstnanců, kteří hodnotili příjem.
Jak zaměstnanci hodnotí svůj příjem?
Za moji práci mě platí velmi dobřeříká 00 %
Za moji práci mě platí slušněříká 750 %
Mohlo by to být lepší, ale nestěžuju siříká 215 %
Jinde by mi za stejnou práci nejspíše zaplatili lépeříká 536 %
Jinde by mi za stejnou práci určitě zaplatili lépeříká 00 %
Zasloužíte si dostat přidáno…
…slýcháte tohle u vás ve firmě? Řekněte o tom ostatním lidem, jak to máte s příjmem.
Zaměstnanci doporučují
Příležitost využít cizí jazyky
doporučuje 7
Uplatnění pro lidi bez zkušeností
doporučuje 6
Práci v mezinárodním prostředí
doporučuje 5
Práci bez přesčasů
doporučují 4
Prace bez prescasu a to doslova (zamestnavaji lidi s detma, kteri chteji kazdou chvili odejit driv neno dovolenou, volno, sami si pomalu urcuji homeoffice apod). Tim, ze se uz diky nekompetentnimu vedeni po dispecerech nic nevyzaduje (s umyslem, aby to zvladl delat i clovek, ktery pracoval napr na poste za prepazkou), jen aby zvedali telefony ridicum, tak prakticky muzete vypnout telefon po pracovni dobe. Slovo prescas tady uz neexistuje.
Neformální pracovní atmosféru
doporučují 4
LOG-IN DE,PL,CZ