Přiljmné prostředí, volná pracovní doba, uznání, férové jednání, zajímavá náplň práce.
Poměrně velký technický dluh, více investovat do kvality kódu a používaných nástrojů a technologií. Pravidelné one to one, hodnotící pohovory, osobní cíle, vzdělávání a školení.
Možnost individuální domluvy a řešení situací při skloubení osobního života a práce. Někdy i možnost domluvy řesení, která by se v jiných firmách dohodnout často nedala.
Absence ohodnocení nebo odměn nad rámec fixního finančního ohodnocení v závislosti na efektivitě práce zaměstnance a přínosu projektu na kterém pracuje. Často nízká informovanost zaměstnanců o dění ve společnosti.
Cením si především možnosti práce v nadnárodní společnosti, možnosti osobního rozvoje a viditelného karieérního postupu. Zaměstnavatel se zároveň snaží co nejvíce zpříjemnit výkon práce.
Atmoskop.cz - najděte si práci, která vám sedne
Věříme, že by lidé měli mít práci, která přirozeně zapadne do života, jaký chtějí mít.
Hodnocení jsou anonymní a firmy je nemohou smazat.
Ještě nemáte účet na Atmoskop.cz? Zaregistrujte se