Projděte si detaily firmy od
Všech zaměstnanců (10)
Všech oddělení/oborů (10)
Firemní atmosféra v kostce
Jaký je zaměstnavatel
Skloubení pracovního a osobního života58 %
Stabilita a budoucnost firmy62 %
Slušné a férové jednání40 %
Kolegové
Spolehlivost68 %
Vzájemné porozumění68 %
Celková spolupráce70 %
Nadřízení
Schopnost pochválit36 %
Férovost30 %
Důvěra30 %
Celková spolupráce36 %
Výše příjmu
Míra spokojenosti
72 %
Sloupec vám ukazuje, nakolik jsou zaměstnanci spokojeni s příjmem. Čím větší procento, tím více jsou spokojeni. Jedná se o průměrnou spokojenost zaměstnanců, kteří hodnotili příjem.
Jak zaměstnanci hodnotí svůj příjem?
Za moji práci mě platí velmi dobřeříká 220 %
Za moji práci mě platí slušněříká 440 %
Mohlo by to být lepší, ale nestěžuju siříká 330 %
Jinde by mi za stejnou práci nejspíše zaplatili lépeříká 00 %
Jinde by mi za stejnou práci určitě zaplatili lépeříká 110 %
Zasloužíte si dostat přidáno…
…slýcháte tohle u vás ve firmě? Řekněte o tom ostatním lidem, jak to máte s příjmem.
Zaměstnanci doporučují
Uplatnění pro lidi bez zkušeností
doporučují 3
Práci, co dává hlubší smysl
doporučují 2
Pomáháte lidem na konci života k důstojnému dožití
Možnost práce při studiu
doporučuje 1
Řád a pravidla
doporučuje 1
Náročné úkoly
doporučuje 1
Naučit se nové věci, pokud je to nová zkušenost. Zároveň zkušený člověk bude mít naučené i jiné (a někdy) lepší způsoby práce, a to může být důvodem k nespokojenosti.