Hodnocení firmy Vysoké učení technické v Brně

Souhrn Nabídky práce20 Komentáře152 Atmosféra Galerie7

Projděte si detaily firmy od

Všech zaměstnanců (152)

Všech oddělení/oborů (152)

Komentáře zaměstnanců

Erudice a řada největších odborníků v oboru. Možnost flexibilní práce, která je ovšem omezovaná nesmyslně některými vedoucími Smysl práce

Autoritativní způsob řízení Top-down management v oblasti, kde vedoucí nerozumí detailům práce podřízených. Micromanagement

V době hodnocení byl/a:

Současný zaměstnanec

Z oddělení:Výzkum, vývoj

Odpracoval u zaměstnavatele:více než 5 let

Napsáno:březen 2026

Byl tento komentář užitečný?

Nahlásit

Pro zobrazení dalších komentářů se přihlaste

Ještě nemáte účet na Atmoskop.cz? Zaregistrujte se

Přihlášením si dále odemknete:

Jednodušší sledování firem a odběr nabídek
Přesnější doporučení firem odpovídajících vašim potřebám
Veškerý obsah Atmoskopu

V poslední době se dějí alespoň nějaké změny k lepšímu.

1) Výuka není na prvním místě. 2) Škola má pak špatnou pověst. 3) Není podpora tvorby nových učebních podkladů. 4) Zkostnatělý systém ve kterém je těžké prosadit nějakou změnu k lepšímu.

V době hodnocení byl/a:

Současný zaměstnanec

Z oddělení:Jiné

Odpracoval u zaměstnavatele:více než 10 let

Napsáno:březen 2026

Byl tento komentář užitečný?

Nahlásit

VUT je moje Alma Mater Pracuji zde více než 35 let Je to špičková technika Mám to blízko do mého bydliště

Není nic

V době hodnocení byl/a:

Současný zaměstnanec

Z oddělení:Management

Odpracoval u zaměstnavatele:více než 10 let

Napsáno:březen 2026

Byl tento komentář užitečný?

Nahlásit

Benefity.

V době hodnocení byl/a:

Současný zaměstnanec

Z oddělení:Jiné

Odpracoval u zaměstnavatele:více než 10 let

Napsáno:březen 2026

Byl tento komentář užitečný?

Nahlásit

Do nedávna to byl určitý karierní růst a volnost a pestrost v pracovní činnosti (pedagogika, výzkum, posudku apod.)

Naprostor nesmyslný důraz vedení školy na publikační činnost, na všelijaké hodnocení založení na nesmyslných H faktory apod. Přičemž je zřejmé, že ten kdo má tyto faktory nejvyšší tak je obvykle v praxi zcela nepoužitelný. Píší se články jen pro články. Oceňováni jsou tak na VUT lidé, kteří se v tomto z hlediska společnosti nesmyslném systému vyznají, bez ohledu na jejich skutečné znalosti. Bohužel je na tom založená i značná část financování školy.... - Dále mění se pravidla hry nastavená na začátku - viz např. aplikace dokt. příjmu na existující studenty. - Obrovská administrativa na škole, která vlastně brání v individuálních činnostech zaměstnanců.

V době hodnocení byl/a:

Současný zaměstnanec

Z oddělení:Výzkum, vývoj

Odpracoval u zaměstnavatele:více než 10 let

Napsáno:březen 2026

Byl tento komentář užitečný?

Nahlásit

- velmi slušné a respektující chování a ochota ke spolupráci mezi všemi kolegy - příležitost k dalšímu vzdělávání - možnost samostatné i týmové práce - snaha o zkvalitnění prostředí i přes přes určité obtíže v historicky původních budovách

- celkově spíše nižší průměrné platy - složitější dohledávání starších dokumentů

V době hodnocení byl/a:

Současný zaměstnanec

Z oddělení:Jiné

Odpracoval u zaměstnavatele:méně než 1 rok

Napsáno:březen 2026

Byl tento komentář užitečný?

Nahlásit

Relativně volná pracovní doba. Práce se studenty zejména vyšších ročníků.

Výší platu. Vedoucími pracovníky. Nesmyslnými agendami a jejich neustálé změně. Vybavení výuky - nelze nakoupit špičkové vybavení ani pro studenty.

V době hodnocení byl/a:

Současný zaměstnanec

Z oddělení:Jiné

Odpracoval u zaměstnavatele:více než 10 let

Napsáno:březen 2026

Byl tento komentář užitečný?

Nahlásit

Na VUT pracuji 50 let. Nyní jen na částečný úvazek, takže nemohu hodnotit.

Rostoucí a komplikovanější administrativa.

V době hodnocení byl/a:

Současný zaměstnanec

Z oddělení:Jiné

Odpracoval u zaměstnavatele:více než 10 let

Napsáno:březen 2026

Byl tento komentář užitečný?

Nahlásit

Práce na VUT mi otevřela oči. Už vím, že to není o škole, ale o tom, jak škole vydělat peníze. Učit studenty je druhotné..

Téměř se vším. Vázne komunikace, nekompetentní vedení, nulové manažerského schopnosti, žádná vize budoucího směřování ani koncepce. Nulová udržitelnost výuky v rámci zastoupení erudovaných pracovníků.

V době hodnocení byl/a:

Současný zaměstnanec

Z oddělení:Jiné

Odpracoval u zaměstnavatele:více než 10 let

Napsáno:březen 2026

Byl tento komentář užitečný?

Nahlásit

korektní jednání pracovní prostředí

V době hodnocení byl/a:

Současný zaměstnanec

Z oddělení:Administrativa

Odpracoval u zaměstnavatele:více než 2 roky

Napsáno:březen 2026

Byl tento komentář užitečný?

Nahlásit

Vysoké učení technické v Brně

Představení