Ministerstvo životního prostředí je v područí zájmů Agrofertu a ne ochrany životního prostředí. Přijímají se zcela nekompetentní rozhodnutí a nebere se ohled na doporučení odborníků. Řeší se pouze PR.
Dobré možnosti skloubit pracovní a osobní život (flexibilní prac. doba). Příležitosti k cestování. Dobrý přístup k managementu (autorita ministra a náměstků není vynucovaná, chovají se lidsky). Velmi dobrá týmová spolupráce, lidi tu jsou "srdcaři", až na výjimky skvělí. Benefity slabší (jazyky, flexipasy), ale dá se s tím žít.
Někteří ředitelé/náměstci viditelně přetíženi a naopak jiní bez práce - špatný management. Z přetíženosti plynoucí špatné zadávání úkolů, bez dlouhodobého plánu, na poslední chvíli. Rozhodnutí často formulována a přijímána na úrovni referentů - na jedné straně to dává velkou volnost, na druhé straně bezradnost z toho, že úkoly strategického charakteru řeší sám referent.
Možnost učit se novým věcem
Neustálý přísun nových podnětů (národní úroveň, EU), které vyžadují reakci, je na MŽP zajištěn. Každý si tu může najít "to svoje", pokud chce a má k tomu dostatečnou volnost.
Velké možnosti dalšího vzdělávání a profesního rozvoje pomocí akreditovaných kursů;
množství nesmírně zajímavých odborných exkurzí a výjezdních zasedání, vše hrazené zaměstnavatelem;
častý home office;
množství benefitů (příspěvek na multisportku, poměrně hodně bodů z cafeterie, slevy na různé kulturní akce apod.);
kolegové jsou fajn, pravidelné firemní večírky několikrát ročně.
V současné době naprosto otřesná politická situace, která se na chodu MŽP podepisuje dosti negativně - když nejvyšší vedení nestojí za nic, samozřejmě výrazně trpí celek; lze jenom doufat, že naprostí neumětelové ve vedení budou situací jenom dočasnou.
Neformální pracovní atmosféru
Nemohu samozžejmě mluvit za všechny odbory, ale na tom našem panuje značná kolegialita a to, co je nutné, se samozřejmě vyřizuje formálním uředním postupem, ale v naprosté většině případů to nutné není, takže se normálně navštěvujeme v kancelářích, telefonujeme si, bavíme se i na chodbách nebo v kuchyňce či bistru.
Absolutně není nutné nosit "business uniformu", ale lidé chodí oblečení, jak jim vyhovuje - tenisky, džíny, trička, svetry, mikiny,... v létě klidně i kraťasy a sandály. Kdo chce nosit etno nebo batiku, nosí to, kdo je gothic nebo metalák, taky tak může chodit a nikdo to neřeší.
Možnost práce při studiu
Je zde dosti pružná pracovní doba a možnost minimálně 5 dnů home office za měsíc. Ve služebním poměru jsou i několik extra volných dnů ročně k vyřizování libovolných soukromých záležitostí. Dovolenou je možné vybírat i po půl dnech. Kombinace všech těchto možností bohatě stačí pro docházku na povinné přednášky a semináře - samozřejmě záleží na typu školy, ale na většině ani při denním studiu není nutné být ve škole každý den.
Společnosti ze skupiny Alma Career budou zpracovávat Vámi zadaný e-mail, aby Vám mohly posílat nabídky nových pozic a/nebo hodnocení firem. Nastavení těchto e-mailů můžete spravovat ve svém účtu na Atmoskopu Zobrazit více | Podmínky služby
Zaujala / nezaujala vás firma MINISTERSTVO ŽIVOTNÍHO PROSTŘEDÍ?
Atmoskop.cz - najděte si práci, která vám sedne
Věříme, že by lidé měli mít práci, která přirozeně zapadne do života, jaký chtějí mít.
Hodnocení jsou anonymní a firmy je nemohou smazat.
Ještě nemáte účet na Atmoskop.cz? Zaregistrujte se