Neseriózní jednání ze strany zaměstnavatele i kolegů,lidé na parteru, co se vnímají jako něco nadřazeného a jejich neochota neschopnost vnímání reality, ponižování nové nastupujících, kolektiv nulovy. Nadřízený tomu mlčky přihlíží.
Kolektiv, organizaci a efektivitu práce,omladita z pruznit lidské zdroje.
Uplatnění pro starší 50 let
Protože mají rádi už ten svůj zaběhlý klid, nemají malé děti proto jim nevadí víkendové směny,a nikdo si Knín tolik nedovolí,jako krém mladším.
Klady-moznost nakupu firemních produktu priznive ceny, dotovane stravovani, dobre sociální zazemi. Zapory-neochota k zaucovani novych zamestnancu ze strany spolupracovniku i primeho vedeni, neorganizovanost jakéhokoliv zaskolovani. Neochota, zast i ponizovani od primych spolupracovniku, kteri se zjevne citi ohrozeni novymi zamestnanci, lhostejnost primych nadrizenych. Za mne nejhorsi pracovni zkusenost.
Spolupracovnici s leckdy zakladnim vzdelanim, kteri si na tech novych zvysuji sve ego, a srazi, ponizuji. Prime vedeni ktere tomu prihlizi.
Společnosti ze skupiny Alma Career budou zpracovávat Vámi zadaný e-mail, aby Vám mohly posílat nabídky nových pozic a/nebo hodnocení firem. Nastavení těchto e-mailů můžete spravovat ve svém účtu na Atmoskopu Zobrazit více | Podmínky služby
Atmoskop.cz - najděte si práci, která vám sedne
Věříme, že by lidé měli mít práci, která přirozeně zapadne do života, jaký chtějí mít.
Hodnocení jsou anonymní a firmy je nemohou smazat.
Ještě nemáte účet na Atmoskop.cz? Zaregistrujte se