Projděte si detaily firmy od
Všech zaměstnanců (6)
Všech oddělení/oborů (6)
Firemní atmosféra v kostce
Jaký je zaměstnavatel
Skloubení pracovního a osobního života53 %
Stabilita a budoucnost firmy43 %
Slušné a férové jednání40 %
Kolegové
Spolehlivost57 %
Vzájemné porozumění67 %
Celková spolupráce63 %
Nadřízení
Schopnost pochválit37 %
Férovost40 %
Důvěra47 %
Celková spolupráce43 %
Výše příjmu
Míra spokojenosti
53 %
Sloupec vám ukazuje, nakolik jsou zaměstnanci spokojeni s příjmem. Čím větší procento, tím více jsou spokojeni. Jedná se o průměrnou spokojenost zaměstnanců, kteří hodnotili příjem.
Jak zaměstnanci hodnotí svůj příjem?
Za moji práci mě platí velmi dobřeříká 117 %
Za moji práci mě platí slušněříká 00 %
Mohlo by to být lepší, ale nestěžuju siříká 234 %
Jinde by mi za stejnou práci nejspíše zaplatili lépeříká 234 %
Jinde by mi za stejnou práci určitě zaplatili lépeříká 117 %
Zasloužíte si dostat přidáno…
…slýcháte tohle u vás ve firmě? Řekněte o tom ostatním lidem, jak to máte s příjmem.
Zaměstnanci doporučují
Uplatnění pro lidi bez zkušeností
doporučují 3
Jistotu a stabilitu
doporučují 2
Člověk který umí pracovat a plní normu a nejsou s ním potíže ,tak si ho nechají . Brusné papíry jsou stále potřeba.
Uplatnění pro starší 50 let
doporučují 2
Práci bez přesčasů
doporučuje 1
Práci v týmu mladých lidí
doporučuje 1
Tam pracují a nabírají všechny věkové skupiny . Mladý člověk líp zvládá stres a chaos a rychle se zotaví ,ale jako dělník se moc neprosadí své nápady nebo zlepšování. To mají spíš šanci mladý lidi co jsou na vyšších místech. Zkoušela jsem to i já tam zlepšovat.
Pro lidi co moc nepřemýšlí co dělají a proč je to ideální...