Projděte si detaily firmy od
Všech zaměstnanců (4)
Všech oddělení/oborů (4)
Firemní atmosféra v kostce
Jaký je zaměstnavatel
Skloubení pracovního a osobního života65 %
Stabilita a budoucnost firmy40 %
Slušné a férové jednání50 %
Kolegové
Spolehlivost60 %
Vzájemné porozumění75 %
Celková spolupráce70 %
Nadřízení
Schopnost pochválit45 %
Férovost50 %
Důvěra60 %
Celková spolupráce55 %
Výše příjmu
Míra spokojenosti
65 %
Sloupec vám ukazuje, nakolik jsou zaměstnanci spokojeni s příjmem. Čím větší procento, tím více jsou spokojeni. Jedná se o průměrnou spokojenost zaměstnanců, kteří hodnotili příjem.
Jak zaměstnanci hodnotí svůj příjem?
Za moji práci mě platí velmi dobřeříká 125 %
Za moji práci mě platí slušněříká 00 %
Mohlo by to být lepší, ale nestěžuju siříká 250 %
Jinde by mi za stejnou práci nejspíše zaplatili lépeříká 125 %
Jinde by mi za stejnou práci určitě zaplatili lépeříká 00 %
Zasloužíte si dostat přidáno…
…slýcháte tohle u vás ve firmě? Řekněte o tom ostatním lidem, jak to máte s příjmem.
Zaměstnanci doporučují
Jistotu a stabilitu
doporučují 2
Uplatnění pro lidi bez zkušeností
doporučují 2
Pro lidi co moc nepřemýšlí co dělají a proč je to ideální...
Uplatnění pro starší 50 let
doporučují 2
Práci v týmu mladých lidí
doporučuje 1
Tam pracují a nabírají všechny věkové skupiny . Mladý člověk líp zvládá stres a chaos a rychle se zotaví ,ale jako dělník se moc neprosadí své nápady nebo zlepšování. To mají spíš šanci mladý lidi co jsou na vyšších místech. Zkoušela jsem to i já tam zlepšovat.
Možnost práce při studiu
doporučuje 1
Člověk který umí pracovat a plní normu a nejsou s ním potíže ,tak si ho nechají . Brusné papíry jsou stále potřeba.