NEW YORKER CZ, s.r.o.

Platové ohodnocení.

Oceňuji to že práce v této společnosti je vhodná pro absolventy a lidi bez zkušeností. Práce na pokladně není nijak obtížná, pokladní systém je jednoduchý,lehce se na něj zvyká. Pracovní kolektiv se z 98% skládá z mladých lidí. Sleva na sortiment 30% Za pracovní soboty je příplatek 50% za neděle a a svátky je 100% Práce v čistém prostředí

Pracovní směny jsou dvanáctihodinové, klidně i tři dny v kuse, včetně víkendů a svátků. Když jsou slevy tzn.musí se přecenit zboží na prodejně, chodí se do práce na čtrnáctihodinové směny ( od 7:00 do 21:00) také několik dní po sobě a někdy i třeba 2x 3x v týdnu. Tyto přesčasy nejsou zaplaceny. Práce je velmi fyzicky náročná, téměř celý den nosíte přepravky plné oblečení. Celý den trávíte na nohách,posadíte se pouze v době pauzy. Většinu času jste v předklonu,takže práce určitě není vhodná pro někoho, kdo má problém se zády. Práce je i velmi psychicky náročná, jelikož ve filiálkách New Yorkeru je velká koncentrace zákazníků, tudíž jste hlavně na pokladně pod stresem. Mnoho zákazníků je nepřizpůsobivých. Jelikož se pracuje na dvanáctihodinové směny, těžko lze tato práce skloubit s osobním životem natož studiem. Několikrát se stalo že nadřízená za mnou ve 20:45 hodin přišla s tím abych druhý den přišla do práce od sedmi hodin, takže se v tomto zaměstnání nedá moc plánovat dopředu. Zaškolení při nástupu je velmi špatné, ani mě nezaškolovala vedoucí,ale stejně stará kolegyňka. Na většinu věcí si musíte přijít sami metodou pokus omyl. Velmi špatný pracovní kolektiv, časté pomluvy a přetvářka. Velmi nepřátelské chování vůči nováčkům. Nadřízené na takové situace pouze přihlíží, některé se jich přímo účastní. Málokdo s vámi jedná narovinu, spíše vás mezi sebou pomluví a vy se to pak zpětně dozvídáte. Výplata mi za celou dobu nepřišla vyšší než je 15.000 korun, což pro někoho kdo má větší výdaje může být problém. Všude je hromada prachu z oblečení,takže to není nejlepší zaměstnání pro alergiky. Nadřízené neumí pochválit když se něco podaří, spíše se hledí na nedostatky a na možnost vynadat někomu než někoho pochválit. Častokrát se stává že dostanete hlavní kasu dva dny po sobě a nebo je období kdy jste na kase skoro pořád, někteří z kolegů na kase byli 2x za měsíc a někdo tam byl pokaždé když byl v práci. Na zaměstnance jsou kladeny velmi vysoké nároky a za celou směnu se skoro nezastavíte, takže to určitě není lážo plážo zaměstnání :) Skoro pokaždé nebyly v pokladnách ani v trezoru drobné, takže docházelo k tomu že jsme neměli jak vracet zákazníkům,když jsme o tom informovali nadřízené bylo nám řečeno ať zákazníkům řekneme ať platí kartou, dále se to neřešilo, takže jsme museli několikrát zákazníkům vysvětlovat,že nemůžou platit hotově protože jim nemáme jak vrátit,což taky není zrovna dvakrát příjemné, zvláštně pokud zákazník nemá kartu a nemůže si tedy dané zboží koupit. Práce byla častokrát nespravedlivě rozdělená, tzn.někdo se mohl za směnu strhat,aby všechno stihnul a někdo byl v zázemí a pil kávu a jedl zákusky. Ani u těch nejvyšších se nedá najít zastání, protože jsou jedna ruka s nadřízenými a celá jejich kontrola vždy spočívala v tom že dotyčná přijela, prošla obchodem ke kanceláři a v ní následně 3 hodiny seděla s vedoucími a jedly zákusky a pily kafe, ale ostatní se mohli na prodejně přetrhnout aby stíhali.