Hodnocení firmy Valeo Praha - vývojové centrum

Souhrn Nabídky práce6 Komentáře40 Atmosféra

Projděte si detaily firmy od

Všech zaměstnanců (40)

Všech oddělení/oborů (40)

Komentáře zaměstnanců

Každý na to bude mít jinépohled. Společnost je vhodná pro lidi s titulem i bez praxe, kterým nevadí být v práci od rána do večera. Ti získají nesrovnatelné podmínky s těmi na fakultě. Funguje flexibilní prac. doba, ale ta většinou nestačí na všechny úkoly. Zatím existuje široká řada benefitů a pravidelný příjem. Protože jde o nadnárodní společnost, existuje možnost podívat se takřka po celém světě, podle odd. kam nastoupíte. Zatím se stále dá napsat výborní kolegové, na výjimky, jako všude. Práce s nejmodernější technikou, na velmi zajímavých projektech, hodně se toho ještě naučit.

Neměli byste se bát velké byrokracie a někdy velkých klád, které jsou Vám házeny pod nohy. Povyšují se lidi, kteří nemají přirozenou autoritu. Ti opravdu schopní, kteří si věří, nebojí se opustit jakousi jistotu v dnešní době, i po krátkém působení u nás odchází. Začíná se prosazovat řízení "z výroby", místo "ve vývoji", což je právě následkem kým se obsazují vedoucí pozice. Existuje klientelismus. Heslem se stává "hlavně nikoho o ničem neinformovat". Pokud chcete rychle něčeho v projektu dosáhnout, jde to velmi ztuha, uvědomte si, že budete pracovat ve velkém kolosu.

V době hodnocení byl/a:

Současný zaměstnanec

Z oddělení:Výzkum, vývoj

Odpracoval u zaměstnavatele:zaměstnanec nic nevyplnil

Napsáno:prosinec 2017

Byl tento komentář užitečný?

Nahlásit

Pro zobrazení dalších komentářů se přihlaste

Ještě nemáte účet na Atmoskop.cz? Zaregistrujte se

Přihlášením si dále odemknete:

Jednodušší sledování firem a odběr nabídek
Přesnější doporučení firem odpovídajících vašim potřebám
Veškerý obsah Atmoskopu

Dobrá kantýna 6 týdnů dovolené Homeoffice

Arogantní vyšší management Neefektivní plánování Plošně nařízené dovolené Výmluvy okolo nepopulárních změn Velmi neagilní vývoj Nedůvěra směrem k zaměstnancům

V době hodnocení byl/a:

Současný zaměstnanec

Z oddělení:IT, vývoj software

Odpracoval u zaměstnavatele:více než 2 roky

Napsáno:srpen 2025

Byl tento komentář užitečný?

Nahlásit

- vývoj state-of-the-art technologických produktů a nových postupů - od fyzikálních principů, prototypy až po zástavbu do vozidel a finální testování - inovace - v Praze skvělá kantýna

- velká koroporátní procesní zátěž pri prosazování inovací a nových technologií (zejména IT) - vysoké pracovní tempo, které ale zároveň hodně člověka posouvá

Možnost kariérního postupu

Valeo je mezinárodní společnost pokrývající kompletní řetězec produktu - vývoj, nákup, řízení projektů, HR a nábor, výroba a industrializace, logistika, sales, finance, IT, kvalita, cyber security, ... Mimo kariérní růst směrem k vedení lidí a manažerské odpovědnosti nabízíme možnost růstu také směrem odborným expertním. Jen v ČR máme zastoupeno přes 200 typů pozic od trainee a studentských part-time projektů až po general management.

Řád a pravidla

Valeo je mezinárodní průmyslová společnost se zaměřením na inovace, výrobu a kvalitu a bezpečnost. Jsme řízeni mnoha interními i externími procesy a standardy, jejichž cílem je přepoužití a růst získaných zkušeností a řízení odpovědnosti.

V době hodnocení byl/a:

Současný zaměstnanec

Z oddělení:IT, vývoj software

Odpracoval u zaměstnavatele:více než 5 let

Napsáno:červen 2021

Byl tento komentář užitečný?

Nahlásit

Využití nových technologií Dobrý kolektiv

V době hodnocení byl/a:

Současný zaměstnanec

Z oddělení:Výzkum, vývoj

Odpracoval u zaměstnavatele:více než 5 let

Napsáno:červen 2021

Byl tento komentář užitečný?

Nahlásit

excellent projects, ability to tackle problems that are new and never solved before... competent people and management/working together w/ colleagues out of Germany, Egypt, China and India. well being and making sure team works are one of key measures

more buffer to built towards possible fluctuations - working in PRG means many other options for people to leave... not much other...classical automotive company

V době hodnocení byl/a:

Současný zaměstnanec

Z oddělení:Výzkum, vývoj

Odpracoval u zaměstnavatele:více než 1 rok

Napsáno:květen 2021

Byl tento komentář užitečný?

Nahlásit

Snaží se, aby se zaměstnanci cítili v práci dobře.

Občas chaotické vedení, nejasné priority.

V době hodnocení byl/a:

Současný zaměstnanec

Z oddělení:Výzkum, vývoj

Odpracoval u zaměstnavatele:více než 1 rok

Napsáno:prosinec 2018

Byl tento komentář užitečný?

Nahlásit

Pohodový kolektiv i šéf... Relativně easy práce. Flexibilní pracovní doba...

V době hodnocení byl/a:

Bývalý zaměstnanec

Z oddělení:Výzkum, vývoj

Odpracoval u zaměstnavatele:více než 2 roky

Napsáno:březen 2018

Byl tento komentář užitečný?

Nahlásit

Možnost profesně růst. Velká škála školení pro zaměstnance 6 týdnu dovolené. Výborná kantýna (Praha) Mladý kolektiv Sportování po pracovní době v areálu

Možnost homeofficu v kterýmoliv den a i teba více dnů (momentáně fixně stanoveno na jeden den v týdnu lterý je nutno dodržovat) Možnosr používat více užitečných SW než jen těch korporátně povolených

V době hodnocení byl/a:

Bývalý zaměstnanec

Z oddělení:Administrativa

Odpracoval u zaměstnavatele:více než 2 roky

Napsáno:květen 2018

Byl tento komentář užitečný?

Nahlásit

Dobra prace HR oddeleni. Moznost rozvoje. Kantyna v Praze na vysoke urovni. 6 tydnu pracovniho volna.

Projektove rizeni (nahradit chaos a ad hoc akce radem). Zlepseni komunikace produktoveho tymu, lepsi sdileni informaci a prace s nimi. Subsidiaritu a deleni odpovednosti.

V době hodnocení byl/a:

Současný zaměstnanec

Z oddělení:IT, vývoj software

Odpracoval u zaměstnavatele:méně než 1 rok

Napsáno:červenec 2018

Byl tento komentář užitečný?

Nahlásit

Kolegove, zajimava prace, R&D

Plat, dlouhe cekani na nejake zmeny slozite prosadit zmenu

V době hodnocení byl/a:

Současný zaměstnanec

Z oddělení:Marketing

Odpracoval u zaměstnavatele:více než 2 roky

Napsáno:prosinec 2018

Byl tento komentář užitečný?

Nahlásit