Oceňuji flexibilní pracovní dobu, spolupráci s kolegy a zajímavou pestrou práci.
Také máme velkou volnost v rozhodování a podporu samostatné práce.
Bohužel dopravní dostupnost Dolních Břežan není nejlepší.
Odpověď zaměstnavatele:
„Díky moc za tvoji zpětnou vazbu! Jsme rádi, že vnímáš pozitivně naši flexibilitu, rozmanitost práce i prostor pro samostatné rozhodování – podporovat samostatnost a zodpovědnost každého z nás je pro nás opravdu důležité. Stejně tak si ceníme toho, že spolupráci mezi kolegy vnímáš jako silnou stránku.
A máš pravdu, že dopravní dostupnost Dolních Břežan není úplně ideální – to je téma, které dobře známe. Snažíme se vzdálenosti vyjít maximálně vstříct, např. díky možnosti home office nebo již zmiňovanou flexibilní pracovní dobou, kterou nabízíme jako jednu z cest, jak si cestování aspoň trochu ulehčit.
Díky, že jsi nám dal/a vědět, jak věci vnímáš.“
Oceňuji přátelskou atmosféru, velmi hezké vztahy a dlouhodobě převládající veselou náladu. Do práce se vždy těším, protože mám vše, co k ní potřebuji, např. bohaté možnosti na seberozvoj, vlastní organizaci práce a času, velkou důvěru ze strany vedení.
Některá rozhodnutí organizaci trvají déle než v soukromém sektoru, ale je to tím, že se neženeme za ziskem. Věda se nedělá horkou jehlou :)
Přátelský kolektiv, kde se všichni navzájem respektují.
Spousta lidí má smysl pro humor takže to není suchařina.
Propojení v komunikaci mezí sekcemi
Netradiční benefity
Klouzavá pracovní doba, ale především kolektiv, který je neuvěřitelně chytrý a chrápající potřeby normálního zaměstnance.
Benefity jako možnost studovat, benefity jako jsou hodiny jazyka a další
Rozmanitou práci
Práce je postavena na vaši zodpovědnosti podle postavení samozřejmě, ale z velké většiny si práci řídíte podle potřeb
Odpověď zaměstnavatele:
„Díky moc za tvoji zpětnou vazbu! Opravdu nás těší, že vnímáš náš kolektiv jako přátelský a respektující – a že se u nás najde i dost prostoru pro humor a lidský přístup.
Jsme rádi, že oceňuješ i možnosti osobního rozvoje, ať už jde o jazykové kurzy, studijní podporu nebo další vzdělávací aktivity. Snažíme se, aby si každý mohl najít cestu, jak se dál posouvat.
Rozumíme i připomínce k lepší komunikaci mezi sekcemi. Víme, že s růstem organizace je propojení mezi týmy ještě důležitější. I proto se aktuálně zaměřujeme na to, jak sdílení informací a mezioborovou spolupráci ještě víc podpořit – ať už pomocí nových nástrojů, nebo lepší koordinace mezi týmy.
Díky, že jsi s námi sdílel/a svůj pohled – podobné postřehy jsou pro nás cenné a pomáhají nám posouvat HiLASE dál.“
Jak by mi to sedlo ve společnosti Fyzikální ústav AV ČR, v. v. i. - Centrum HiLASE?
Zjistěte, jak se potkávají vaše představy s tím, co říkají zaměstnanci této firmy.
Stačí 3 minuty
Plány mají tendenci se zpozdit
Odpověď zaměstnavatele:
„Díky za tvoji zpětnou vazbu! Uvědomujeme si, že dodržování plánů a termínů je občas výzva, zvlášť u komplexních a dlouhodobých projektů.
Pracujeme na tom, aby naše plánování bylo realističtější a aby se nám dařilo lépe předvídat možné zádrhele už v rané fázi projektů. Postupně zavádíme nové nástroje a procesy, které nám pomáhají průběžně sledovat průběh práce a včas reagovat na změny.
Díky, že jsi tohle téma zmínil/a – pomáhá nám to dál zlepšovat způsob, jakým projekty řídíme.“
Atmoskop.cz - najděte si práci, která vám sedne
Věříme, že by lidé měli mít práci, která přirozeně zapadne do života, jaký chtějí mít.
Hodnocení jsou anonymní a firmy je nemohou smazat.
Ještě nemáte účet na Atmoskop.cz? Zaregistrujte se
U této firmy máme ještě 5 komentářů, ale nejsme si zatím na 100 % jistí, že je opravdu psali zaměstnanci. Jaký je rozdíl mezi potvrzeným a nepotvrzeným hodnocením?