24. září

Junior Talent Acquisition Specialist

Knorr-Bremse Services Europe s.r.o.
nám. Nerudovo 120/6, Liberec, – Liberec I-Staré Město
Skupina KNORR-BREMSE je předním světovým dodavatelem brzdových systémů a dalších produktů pro kolejová a užitková vozidla a zaměstnává ve 100 lokalitách 30 zemí více než 30.000 pracovníků. Produkty skupiny Knorr-Bremse už 120 let zásadní měrou přispívají k vyšší bezpečnosti a energetické efektivitě na silnicích a železnicích po celém světě.

VAŠE ÚKOLY

  • Koordinace administrativních činností spojených s náborovým procesem, včetně přípravy a zveřejňování pracovních inzerátů, komunikace s kandidáty a plánování pohovorů
  • Podíl na náborovém procesu od začátku do konce pro svěřené oblasti, od identifikace a oslovení potenciálních kandidátů až po podporu výběrového procesu a nástupu nových zaměstnanců
  • Vedení pohovorů s kandidáty online a v případě potřeby také osobně na různých lokalitách
  • Zajištění pozitivní zkušenosti kandidátů a aktivní podíl na průběžném zlepšování náborových procesů
  • Aktivní vyhledávání kandidátů prostřednictvím relevantních pracovních portálů, LinkedInu a dalších sociálních sítí
  • Příprava náborových reportů a analýz za účelem vyhodnocování náborových aktivit a identifikace příležitostí ke zlepšení
  • Koordinace spolupráce s personálními agenturami a headhuntery a účast na veletrzích pracovních příležitostí a dalších náborových akcích

VÁŠ PROFIL

  • Úspěšně dokončené vysokoškolské nebo odborné vzdělání ekonomického/obchodního směru, ideálně se zaměřením na lidské zdroje, personální management nebo příbuzný obor
  • První zkušenost v oblasti recruitmentu nebo talent acquisition
  • Dobrá znalost německého a anglického jazyka slovem i písmem – úroveň B
  • Velmi dobré organizační schopnosti a smysl pro detail
  • Strukturovaný, systematický a spolehlivý přístup k práci
  • Vysoká míra samostatnosti, flexibility a ochoty učit se nové věci

Výhody šité na míru právě vám:

Rovnováha mezi pracovním a osobním životem

  • Dovolená: Užijte si až 25 dní dovolené ročně, s dalšími 3 dny volna po 5 letech ve firmě
  • Pracovní doba na míru: Flexibilní pracovní doba dle vašich osobních potřeb
  • Volno pro rodiče: Placené půldenní volno pro rodiče dětí nastupujících do 1. třídy základní školy
  • Možnost práce na dálku: Práce z domova až 60 % pracovního času
  • Podpora dobrovolnictví: Jeden vyhrazený den volna na dobrovolnickou činnost

Finanční výhody

  • Dodatečný příjem: Roční bonus na konci roku
  • Investice do budoucnosti: Příspěvky na penzijní připojištění nebo dlouhodobé investiční produkty (DIP) z vašeho rozpočtu na benefity
  • Flexibilní čerpání výhod: Kafeterie financovaná z rozpočtu na benefity v hodnotě 22 200 Kč ročně
  • Rozvoj dovedností: Příspěvek na jazykové kurzy pro zlepšení komunikačních dovedností
  • Podíl na vlastnictví: Možnost účasti v programu zaměstnaneckých akcií a podíl na společném úspěchu
  • Bonusy ke speciálním příležitostem: Bonus k pracovnímu výročí, narození dítěte a odchod do důchodu

Podpora vaší pohody a růstu

  • Podpora stravování: Stravenky v hodnotě 130 Kč na pracovní den, plně daňově kryté firmou
  • Slevy na stravování: Exkluzivní slevy a nabídky ve vybraných restauracích
  • Zábava pro rodinu: Vstupenky zdarma do iQLANDIE a liberecké ZOO
  • Podpora pohybu: Zvýhodněná MultiSport karta pro různé sportovní aktivity
  • Výhodná komunikace: Zvýhodněné mobilní tarify pro rodinu a přátele
  • Komunita: Firemní akce a teambuildingy pouze pro zaměstnance
  • Vzdělávání: Bezplatné firemní kurzy, koučink a školení

Benefity

Bonuses, Cell phone, Notebook, Contributions to the pension / life insurance, Flexible start/end of working hours, Meal tickets / catering allowance, Holidays 5 weeks, Educational courses, training, Cafeteria, Refreshments on workplace, Corporate events, 13th monthly salary, Work mostly from home, Opportunity to work up hours, Self-organization of the job, Dog-friendly office, Children-friendly office

O pozici

Kdo hledá:
Knorr-Bremse Services Europe s.r.o. (Zaměstnavatel)
Místo pracoviště:
nám. Nerudovo 120/6, Liberec, – Liberec I-Staré Město
Typ úvazku:
Plný úvazek
Pracovní vztah:
Pracovní smlouva
Doporučené vzdělání:
Středoškolské
Doporučené jazyky:
DE (C1) – povinný, EN (C1) – povinný