Zkušenosti a vize Skanska Central Europe nám pomáhají utvářet prostředí pro život, práci a setkávání. Více než 135 let jsme jednou z největších stavebních a developerských společností na světě. Působíme na vybraných trzích v Evropě, severských zemích a Spojených státech. Společně s našimi zákazníky a díky odborným znalostem více než 32 000 zaměstnanců, přinášíme inovativní a udržitelná řešení, která umožňují vytvářet zdravé prostředí pro život.
Společně utváříme způsob, jakým svět žije, pohybuje se a propojuje směrem k udržitelnější budoucnosti. Od energeticky úsporných řešení staveb přes recyklaci materiálů až třeba po důraz na každodenní bezpečnost. Vše, co děláme, má dopad - od těch nejvelkolepějších až po zdánlivě obyčejné. A podobně přistupujeme k zaměstnancům – nabízíme jim zázemí velké a stabilní společnosti, ale i možnost osobního a profesního rozvoje, flexibilitu a otevřenou kulturu moderní společnosti se skandinávskými kořeny.
Závod Silničního stavitelství hledá talentované nové tváře v oblasti tvorby cenových nabídek na pozici Kalkulant / Rozpočtář (m/ž).
Vaší odpovědností bude:
- oceňování staveb dle zadávací projektové dokumentace
- kalkulace vlastních stavebních prací
- provádění přezkoumání projektové dokumentace
- příprava, vedení a vyhodnocování výběrových řízení na výběr subdodavatelů a dodavatelů materiálu
- jednání se subdodavateli
- spolupráce při koordinaci jednotlivých fází stavebních činností
- kontrola realizační projektové dokumentace a podkladů (VV)
- podpora při sledování průběžného ekonomického výsledku zakázky
- agenda související se změnami během výstavby (rekalkulace, změnové listy apod.)
Hledáme právě vás, pokud:
- SŠ stavební
- výhoda odborné praxe jako kalkulant / přípravář staveb, praxe na stavbě
- komunikační dovednosti
- znalost MS Office (zejména Excel, Word)
- výhodou znalost programů Kros, Aspe, RSV
Co můžete získat:
- Zajímavou práci v mezinárodní společnosti
- 25 dní dovolené + 2 dny placeného volna navíc
- Denní příspěvek na stravné ve výši 110 Kč za odpracovanou směnu
- Příspěvek na penzijní připojištění, životní pojištění, dlouhodobý investiční produkt nebo pojištění dlouhodobé péče až 1.500 Kč
- Příspěvek zaměstnavatele na volnočasové aktivity
- Vzdělávání, rozvoj a talentové programy pro zaměstnance
- Zaměstnanecký akciový program SEOP
- Slevy na firemní produkty, příspěvek na Multisport kartu, zvýhodněné volání a další nabídky partnerů