Projektový vedoucí v oblasti řízení kvality (m/ž) - ROHDE & SCHWARZ

Vaše náplň:

I Řízení projektů kvality: Samostatné vedení projektů zaměřených na zlepšení kvality, implementaci Lean principů a optimalizaci výrobních procesů v elektrotechnické výrobě.
I Řešení reklamací: Efektivní řízení procesu řešení reklamací od přijetí po uzavření, včetně implementace nápravných opatření a sledování jejich účinnosti.
I Analýza a zlepšování: Využívání kvalitativních nástrojů (CAQ, 8D, FMEA, SPC, QMS) a statistických metod k identifikaci problémů a navrhování efektivních řešení.
I Audit a certifikace: Zajištění interních a externích auditů, příprava dokumentace a spolupráce s certifikačními orgány (např. v oblasti ISO 9001, IEC standardů).
I Spolupráce: Úzká spolupráce s vývojem, dalšími výrobními závody, centrálním oddělením kvality, dodavateli i zákazníky.
I Dodavatelská kvalita: Zastávání role Supplier Quality Engineer (SQE) a zajištění kvality dodávaných komponent.
I Investice a inovace: Plánování investic do kvality, průzkum trhu a příprava podkladů pro schválení.
I Sdílení znalostí: Školení a mentoring méně zkušených kolegů, aktivní sdílení nejnovějších trendů a metod v oblasti kvality.

Požadujeme

I VŠ vzdělání elektrotechnického nebo technického směru.
I Prokazatelné zkušenosti s vedením projektů v oblasti kvality, ideálně v technickém oboru.
I Hlubokou znalost kvalitativních nástrojů a procesů (CAQ, 8D, FMEA, SPC, QMS). Odborné znalosti alespoň jednoho z těchto nástrojů jsou klíčové.
I Schopnost efektivně analyzovat data, identifikovat trendy a navrhovat opatření ke zlepšení procesů.
I Angličtina nebo němčina na úrovni B2 (aktivní komunikace), druhý cizí jazyk na úrovni A2. Čeština plynulá (komunikace nejen s produkcí).
I Proaktivní přístup a schopnost efektivně spolupracovat s různými týmy a zainteresovanými stranami.

Naše nabídka

I Atraktivní finanční ohodnocení dle zkušeností uchazeče.
I Perspektivní a zajímavá práce ve stabilní společnosti s možností kariérního růstu.
I Kvalitní zaškolení, odborné a jazykové vzdělávání, programy pro individuální rozvoj dovedností.
I Příspěvek na penzijní připojištění a životní pojištění.
I Příspěvek na dopravu.

* BENEFITY*

* 5 týdnů dovolené * mimořádná volna (zdravotní dny, dodatečné volno pro rodiče s dětmi do 15 let, na svatbu, stěhování aj.) * flexibilní pracovní doba a možnost částečné práce z domova (home office) u vybraných profesí * podpora bydlení * stravování ve firemní restauraci, obědy od 30 Kč * firemní školka * kulturní, sportovní a zdravotní akce * dary při životních výročích *