Employer
Co-workers
Managers

Letní popracovní akce pro zaměstnance pražské centrály na naší terase.
Charitativní pečení, které každý měsíc pořádají naši zaměstnanci
Naše kolegy pojí nejen práce, ale i sportovní duch
Satisfaction
How do the employees evaluate their salary?
Moneta nestoji na jednom miste, porad chceme delat neco navic a posouvat se a to bez uceni nejde.
Náročné prostředí, nadměrné vytváření tlaku, umělé vytváření pracovních konfliktů, práce pod stálým stresem, prostředí nepřející vlastní iniciativě ani samostatnosti. Neustálé propouštění zaměstnanců neřeší, kdo práci propuštěných převezme.
Protoze lide z Monety odchazeji tak rychle, ze je velka sance na rychly postup v kariere :-)
Centrály i pobočky banky se neustále vylepšují. Ať už se jedná o techniku, popřípadě i o rekonstrukci budov a interiérů.
Protože zkušení lidé tam nechtějí pracovat.