Explore these companies15
Add My Review
For Companies
Job offers
Info for companies
Potkáváme se pravidelně ;-)
Potkáváme se pravidelně ;-)
16 showroomů + 4 výrobní závody v České republice
16 showroomů + 4 výrobní závody v České republice
Zákazník u nás najde odborníky. To vás rádi naučíme.
Zákazník u nás najde odborníky. To vás rádi naučíme.
Informal atmosphere at work+3
logo

Vekra s.r.o.

Approximately 1,000 employees
Výroba, prodej, montáž a servis oken dveří a stínící techniky
Hlavní 456, Lázně Toušeň
www.vekra.cz

Introduction

Ve Vekře nám záleží na společném cíli. Se stejnou vervou umíme jak pořádně zabrat, tak si užít společné chvíle mimo práci. Věříme, že to, co naše lidi naučíme, se nám mnohonásobně vrátí. To proto, že víme, že funguje řetězec spokojenosti. Spojený zaměstnanec odvede lepší práci a vytvoří kvalitní produkt, se kterým bude spokojený zákazník. No, a ten za dobrou práci rád zaplatí a doporučí nás dál. A my budeme moci zase více investovat do rozvoje firmy a našich lidí.

How would I fit in here?
Find out how your ideas match up with what the employees of this company are saying.
SummaryVacancies11Comments76AtmosphereGallery6
Explore the company as seen by
All employees (76)
All departments/fields (76)
Employee Comments
Order by:Most helpfulMost recent
Příjemný kolektiv spolupracovníků Fajn prostředí Vstřícnost
Občasný komunikační šum...
Response from employer:
Děkujeme za zpětnou vazbu. Jsme rádi, že je Ti s námi fajn a vynasnažíme se mezi šumy udělat jasno :-)
At the time of the review was:
Current employee
Department:Administrative Work
Worked for the employer:5+ years
Written:July 2024
Was this comment helpful?
Report
- přátelský kolektiv - férové a vstřícné jednání nadřízených - i přes velikost si společnost stále udržuje určitou "rodinnou" atmosféru - možnost organizovat si práci individuálně - motivační finanční ohodnocení dle výkonu - moderní pracovní prostředí a zařízení - dobrá spolupráce s kolegy
- nižší základní mzda - malá flexibilita při řešení operativních požadavků
Response from employer:
Věříme, že nižší základní mzdu má produktivní člověk možnost nahradit právě motivačním finančním ohodnocením dle výkonu a je skvělé, že to také tak vidíš. Menší flexibilita operativních požadavků je při velikosti naší firmy možná, ale snažíme se jí nahradit spolehlivostí a důsledností. Návrhy na zlepšení uvítáme!
At the time of the review was:
Current employee
Department:Other
Worked for the employer:5+ years
Written:July 2024
Was this comment helpful?
Report
V práci s kolegy, nadřízeným a celou pobočkou jsem byla velmi spokojená, náplň práce byla zajímavá, fajn školení. Nerada jsem tuto firmu opouštěla, bohužel, finanční ohodnocení pro mne bylo nedostatečné.. to byl jediný důvod ukončení spolupráce.
Jak jsem již zmiňovala, plat byl kámen úrazu. Navíc, nevím tedy jak dnes, ale tehdy byl jediný benefit formou z části hrazených stravenek. Bez příspěvků na penzijní spoření.
At the time of the review was:
Former employee
Department:Administrative Work
Worked for the employer:less than 1 year
Written:July 2020
Was this comment helpful?
Report
pěkné moderní pracovní prostředí vzorkoven flexibilní pracovní doba na pozici obchodníka - nikdo Vás nevede a neřídí, určujete si práci po svém auto k soukromým účelům a stravenky velká firma známá v ČR
obchodník - malý základní plat malé provize za prodej produktu, za stejnou práci obchodníka dostanete jinde více již v základě jako nástup a nepočítám další provize . žádní zkušení vedoucí pracovníci v pozicích regionálních ředitelů, regionální ředitelé jsou bývalí obchodníci bez zkušeností a vize. Neví jak správně pracovat, vést a motivovat lidi. Nemají zkušenosti. Tím souvisí - žádný osobní rozvoj obchodníků a firma se nikam neposouvá. Systém jede setrvačností hlavně díky masivní reklamě v mediích. Velká fluktuace obchodníků hlavně z důvodu financí. Při reklamacích od zákazníků, vedení věří více klientům než vlastním zaměstnancům. Uměle předražené ceny u plastových okenních výrobků / tvoří 80% Vašich poptávek /. Výrobky jsou dobré, ale nijak nevybočují od konkurence, která nabízí to stejné běžně o 10-20% levněji. Jako obchodník máte výrazně zhoršenou startovní pozici s prodejem plastových produktu u koncových zákazníků a velkou ztrátu potenciálních objednávek. Pro některé kolegy demotivující.
At the time of the review was:
Current employee
Department:Sales
Worked for the employer:more than 2 years
Written:April 2019
Was this comment helpful?
Report
logo
How would I fit in at Vekra s.r.o.?
Find out how your ideas match what employees of this company say.
Just 3 minutes
Naslouchání, vycházení vstříc když je potřeba, flexibilní pracovní doba
Větší důraz na prodej místo odbornějšího zaškolování.
At the time of the review was:
Current employee
Department:Administrative Work
Worked for the employer:more than 2 years
Written:April 2019
Was this comment helpful?
Report
Pracovní kolektiv
Mzda, Firemní vize a náhled na zaměstnance
At the time of the review was:
Former employee
Department:Shop Assistant, Serving Customers
Worked for the employer:more than 2 years
Written:February 2019
Was this comment helpful?
Report
Please login to view further comments

Don't you have an account on Atmoskop.cz yet? Register

By registering you will also unlock:
  • Easier company tracking and receiving job offers
  • More accurate recommendations of companies that meet your needs
  • All Atmoskop content
Díky práci ve společnosti jsem se naučil více komunikovat s lidmi.
Jsme prakticky bez benefitů. Nedoceněná vyší aktivita a pracovitost jednotlivců. Nesmyslné firemní nařízení a šetření každé stokoruny navíc pro lepší vybavení pracovníků a pracovišť.
At the time of the review was:
Current employee
Department:Logistics, Transportation
Worked for the employer:more than 2 years
Written:November 2018
Was this comment helpful?
Report
Komunikace s vedoucí a podpora mého blízkého oddělení. Líbí se mi, že si můžeme všichni tykat vč. vedení společnosti. Školení je také propracované a opravdu se mi od začátku věnovali.
Někdy je problém s komunikací na jiných oddělení. Ne všichni, ale jsou lidi, kteří si prostě odsedí svoje a dělat něco navíc ( nebo urgentně) je problém. Víc osobních benefitů např. Vstupenky do zoo, akvaparky, nebo narozeninové volno. Nebo třeba dva dny sick day. Málo dámských záchodů. Jsou dva na každém patře, a někdy je to zážitek.
Meaningful work
Vekra vyrábí věci pro život. Okna, dveře, garážová vrata...prostě věci které se stále zdokonalují. Každá názor je vítán a není to jen o úkonech, ale o tom aby to dávalo smysl a na konci byl spokojený zákazník, co si koupí výrobek který mu dlouhá léta poslouží.
Complex tasks
Dost často nastane nestandartní situace ( jak z produktu či od zákazníka) a je dost náročné dojít k řešení, aby obě strany byly spokojené. Stavba má nestandartní provedení a zákazník by rád např. okna do kosočtverce. No a náročné je to technicky vymyslet aby okna splňovala naši kvalitu a funkci. Nebo je náročné toto zákazníkovi vysvětlit aby si nemyslel, že my nechceme ale že nemůžeme vyrobit něco, za čím si nestojíme.
At the time of the review was:
Current employee
Department:Administrative Work
Worked for the employer:less than 1 year
Written:January 2026
Was this comment helpful?
Report
Oceňuji vstupní školení pro nováčky a přístup společnosti ke svým zaměstnancům.
Response from employer:
Děkujeme za pochvalu a budeme rádi, když Ti získané dovednosti pomohou nejen ve Tvé práci.
At the time of the review was:
Current employee
Department:Sales
Worked for the employer:less than 1 year
Written:January 2026
Was this comment helpful?
Report
Občas neví levá ruka co dělá pravá ruka…..
Response from employer:
To je opravdu hodně obecné ... Pomohlo by nám, kdybys svůj názor trochu upřesnil/a. Čeho konkrétně se to týká? Případně budeme rádi, kdybys s námi sdílel/a svůj návrh, jak by šla konkrétní situace řešit lépe. Zkus se obrátit na nadřízeného nebo kolegyně z HR.
At the time of the review was:
Current employee
Department:Sales
Worked for the employer:less than 1 year
Written:January 2026
Was this comment helpful?
Report
Who is the company looking for right now?
Search by position or keyword
Location (e.g. region, city)
13 January
vacancy from Atmoskop.cz
Odborně technický pracovník - technik - okna/dveře/stínění
Praha-Libeň, Lázně Toušeň, Praha-Stodůlky
13 January
vacancy from Atmoskop.cz
Odborně technický pracovník - technik - okna/dveře/stínění
Husinec-Výrov, České Budějovice 2
7 January
vacancy from Atmoskop.cz
Pracovník zákaznického servisu Husinec
Husinec-Výrov
7 January
vacancy from Atmoskop.cz
Pracovník zákaznického servisu Lázně Toušeň
Lázně Toušeň
7 January
vacancy from Atmoskop.cz
Dispečer/ka call centra Lázně Toušeň
Lázně Toušeň

Alma Career companies will process the e-mail you provide in order to send you job offers and/or company reviews. You can manage the settings for these e-mails in your Atmoscope account. Show more | Terms of Service

29 December
vacancy from Atmoskop.cz
MANAŽER pro klíčové zákazníky
Liberec, Olomouc, Brno, Ostrava
29 December
vacancy from Atmoskop.cz
ODBORNĚ TECHNICKÝ PORADCE - technik - okna/dveře/stínění - Ústí n.L.
Ústí nad Labem
14 January
vacancy from Jobs.cz
OBCHODNÍ KONZULTANT/KA OLOMOUC - specialista/ka pro stínicí techniku
Olomouc
29 December
vacancy from Jobs.cz
Specialista/ka týmu MOJEVEKRA
Lázně Toušeň
29 December
vacancy from Jobs.cz
Key Account Manager pro stavební projekty
Brno
Did you find Vekra s.r.o. interesting?
Let us help you find suitable jobs.
About Atmoskop
How it works?
Code of Conduct
Privacy Policy
Terms of Use
For Companies
Advertisement and Transparency in Alma Career digital products
Cookie settings
Contacts
Call us from 8:00 to 17:00 during workdays

Customer Support: +420 210 013 000
  • If you need advice regarding reviews on Atmoskop (as an employee or a company).
Sales department: +420 224 810 055
  • Are you interested in the possibilities of presenting your company on Atmoskop, paid services?
E-mail us anytime at pomuzeme@atmoskop.cz
Contacts | Alma Career Czechia
Language
Atmoskop.cz - find a job that suits you
We believe that people should have a job that fits naturally into the life they want to lead.
Ratings are anonymous and companies cannot delete them.