Explore the company as seen by
All employees (71)
All departments/fields (71)
Company Overview
Employer
Work-life balance79 %
Stability and business outlook72 %
Polite and fair treatment72 %
Co-workers
Reliability82 %
Good rapport83 %
Overall cooperation82 %
Managers
Ability to show appreciation68 %
Fairness71 %
Trust69 %
Overall cooperation67 %
Gallery
Přátelská atmosféra, kvůli které se do práce těšíš
Oslava seyfořích žen
Rozmanitost pracovních kultur
+9Salary
Satisfaction
62 %
This column shows you how satisfied people are with their salaries. The higher the number, the greater their satisfaction. The number shows the average satisfaction of the people who evaluated their salary.
How do the employees evaluate their salary?
My salary is very goodselected by 710 %
My salary is decentselected by 2232 %
It could be better, but I'm not complainingselected by 2130 %
I would probably be better off somewhere else for doing the same workselected by 1015 %
I would definitely be better off somewhere else for doing the same workselected by 1015 %
Employees Recommend
Flexible working hours
recommended by 35
Opportunity to learn new things
recommended by 31
zamereni na nejnovejsi technologie a otevrenost novym napadum.
Informal work atmosphere
recommended by 30
V tímoch je uvoľnená, priateľská atmosféra. Nevyžaduje sa "predpísaná uniforma" pre pobyt na pracovisku. Zástupcovia najvyššieho managementu, tak ako aj priamy nadriadený, sú ochotný sa pozhovárať, nezriedka vás sami oslovia v kuchynke, na chodbe a preberú s vami rôzne záležitosti, od pracovných až po súkromné.
Read more details from 1
Complex tasks
recommended by 29
Jedná se o mezi-oborové řešení pro velké firmy. Jsou tedy potřeba znalosti více oblastí a práce s většími zákazníky.
Pleasant work environment
recommended by 24
Velmi příjemné a prostorné kanceláře v Karlíně s dobrou dostupností, též krásný výhled ze střechy budovy :)
Aj keď je stanovený pevný pracovný čas v rozsahu medzi 9 až 14, tak v prípade potreby sa dajú dohodnúť prípadné výnimky. Pri dlhodobejšej spolupráci je možné dohodnúť častejšie zmeny, ako "občasné výnimky". Je to o komunikácii a zodpovednosti.