Evaluation of CETIN a.s.

Summary Vacancies18 Comments89 Atmosphere Gallery12

Explore the company as seen by

All employees (89)

All departments/fields (89)

Employee Comments

V dnešní době je důležité pracovat v segmentu, který se stabilní a má budoucnost. To bezesporu telekomunikace - telco síť - naplňuje. Druhou, neméně důležitou věcí je, abyste celý den trávili s lidmi, kteří vlastní práci expertně rozumí a o know-how se rádi rozdělí. Lidé v CETINu jsou srdcaři a klima je zdravé. A to, alespoň mě, ke spokojenosti stačí.

Těší mě benefitní systém a dost neuvěřitelně štědré eventy. Na jeden velkolepý můžete vzít i rodinu. Asi by potěšila káva zdarma, ale na tom moje štěstí nestojí.

At the time of the review was:

Current employee

Department:Management

Worked for the employer:more than 2 years

Written:December 2023

Was this comment helpful?

Report

Please login to view further comments

Don't you have an account on Atmoskop.cz yet? Register

By registering you will also unlock:

Easier company tracking and receiving job offers
More accurate recommendations of companies that meet your needs
All Atmoskop content

- Přátelský kolektiv - Benefity, které jsem chtěl získat (Udemy)

- Plat na obdobné pozici může být vyšší - Spousta úkolů je třeba řešit i mimo pracovní dobu

At the time of the review was:

Current employee

Department:IT, Software Development

Worked for the employer:less than 1 year

Written:November 2023

Was this comment helpful?

Report

Gallery

Inovace v praxi - rychlá výstavba optiky

S Martinem Sudíkem o optickém vlákně

Pavel Rivola o kybernetické bezpečnosti a hackerech

Pohodová atmosféra

Občas horší komunikace ohledně zavedení nových technologií

At the time of the review was:

Current employee

Department:IT, Software Development

Worked for the employer:less than 1 year

Written:October 2023

Was this comment helpful?

Report

Mzda vždy přišla v čas. Kolegové byli vždy nápomocní. Dobrá firemní kultura.

Opportunity to work during studies

Sám pracuji v CETINu při studiu na vysoké škole a moji nadřízení mi vychází vstříc k mým požadavkům na počet hodin i možnosti volna při zkouškovém období

At the time of the review was:

Former employee

Department:Other

Worked for the employer:more than 1 year

Written:September 2023

Was this comment helpful?

Report

Slušní a vstřícní kolegové na profesionální úrovni. Možnost i nutnost se neustále učit nové věci - technologie. Výborné vybavení pro práci - sl. auto pro soukromé účely, PC, mobil příp. homeworking.

Malá možnost kariérního postupu. Mírně nadprůměrná mzda.

Complex tasks

Vysoká míra samostatnosti. Řešení problémů v terénu vůči veřejnosti v jedné osobě.

At the time of the review was:

Current employee

Department:Construction

Worked for the employer:5+ years

Written:May 2023

Was this comment helpful?

Report

jedná z mála výhod je tu pracovní kolektiv, pokud máte štěstí a dostanete se pod dobrého teamleadera tak je tu i pohoda a klid

Mzda za odvedenou práci je strašná - u dost z našich rámcových zhotovitelů je mzda vyšší Nepochopitelná koncepce směru firmy - co rok (když se zadaří a není to dříve) se mění priority firmy, za 6,5 roku to už stihlo být výstavba rVDSL, opravy a výstavba nadzemní metalické sítě, zákaznické projekty, FTTH (nadzemní a podzemní), zákaznické projekty -> a to se toční furt do kola Kvalitní vybavení si zaměstnanec musí koupit sám a za svoje!

Jobs for people with no work experience

Jako první práce po škole je to obrovská zkušenost jak velké firmy fungují (či spíše nefungují), mzda na první práci je taky celkem slušná (nováčci dostávají stejné platy jako zkušení - protože by údajně za nižší mzdu ani nenastoupili), plus další benefity: například u "zákaznických řešení" (nebo jak se ta pozice jmenuje) hned dostanou nové auto i k soukromému užití atd.

At the time of the review was:

Current employee

Department:Construction

Worked for the employer:5+ years

Written:September 2022

Was this comment helpful?

Report

Jistota, že v termínu bude výplata na účtě Ve většině ütvarů tu je celkem slušný vztah k zaměstnancům Ve většině útvarů funguje reflexe od spodu nahoru

Výše mzdy která je tragická a řada klíčových zaměstnanců proto už utekla - což firmu sráží na kolena, ale managementu to očividně vrásky nedělá protože co není problém dnes, necháme na ty co to tu budou řídit zítra. Zvyšování mezd v letech 2021 a 2022 byl doslova výsměch do očí zaměstnanců - což vzhledem k obří inflaci vedlo k další vlně exodu - samozřejmě exodu těch kteří uměli a znali a našli práci obratem jinde - pro řadu zaměstnanců to je studená sprcha protože do doby než firmu koupila PPF byl vztah k zaměstnancům a výši mezd velmi férový - PPF ale hraje ale spíšu hru na "otroky" než na partnery . Další problém je, že firma zcela postrádá jasné vytýčení cílů a vlastního postavení na trhu. Priorita 1 je výstavba optických sítí a zde se celkem daří - ale ostatní je ve značném chaosu, jak sítě provozovat, jaké produkty nabízet, vztah ke klíčovým obchodním partnerům, zcela chybí centrální koordinaci a unifikace - každý útvar je do jisté míry firma ve firmě, zvláště FLM je neřízená katastrofa devastující vše na co narazí. Strategicky zcela chybí výtýčení zda se firma staví do wholesale pozice, nebo retail pozice (nebo oboje ?) - vše je řízeno principem náhodných výbuchů bez dlouhodobé strategie což sebou nese další velký problém - firma nedokáže všem partnerům nabízet stejné služby - co prartner to odlišné služby a procesy ... a další chaos. Jako další velký problém vidím dodnes nevyřešené stigma z oddělení od O2 - CETINu zcela chybí sebevědomí a stále naprosto podléhá tlakům ze strany O2 - řada zaměstnaců si dodnes není jistá zda CETIN řídí management CETINu. nebo management O2 (bez legrace), provázání procesů a systému s O2 je natolik "nestandardní" že si řada zaměstnanců myslí, že oddělení bylo stejně jen "formální" což zase v oblasti business i logistic neskutečně vše komlikuje - bez O2 nejde skoro nic změnit - což řada zaměstnanců nese velmi negativně protože mezi námi - O2 nikdy nikomu nic neulehčí, právě naopak.

At the time of the review was:

Current employee

Department:IT, Software Development

Worked for the employer:5+ years

Written:April 2022

Was this comment helpful?

Report

Možnost řídit si sám svou práci. Možnost práce z domova.

Mzda. Při nástupu jsem šel s platem níže než u předchozího zaměstnavatele s vidinou, že po zapracování mi bude mzda navýšena. Nestalo se. Tato firma toto nedělá a nenavyšuje ani o inflaci. Práce na dobu určitou se po roce měla změnit na dobu neurčitou, opět se nestalo. Trvalo to 4 roky. Prostě to co slíbili nedodrželi. A jelikož firma nevalorizuje mzdy a vidina valorizace je téměř nulová, tak si hledá většina kolegů jinou práci.

At the time of the review was:

Current employee

Department:Construction

Worked for the employer:5+ years

Written:February 2022

Was this comment helpful?

Report

Příjemné prostředí. Výplata včas. Benefity.

Nižší mzda. Velká část byrokracie.

At the time of the review was:

Current employee

Department:Administrative Work

Worked for the employer:more than 2 years

Written:February 2021

Was this comment helpful?

Report

Benefity, pruzna pracovni doba a moznost home-office

Horsi komunikace mezi oddelenimi

At the time of the review was:

Current employee

Department:Purchasing

Worked for the employer:more than 1 year

Written:January 2021

Was this comment helpful?

Report

CETIN a.s.

Introduction