velký tlak na výkon
nemožnost mít jiný názor než vedení
celkově mít na cokoliv názor, který se neslučoval s názorem nadřízeného
mikromanagement
nemožnost využívat benefitů (omezování), které měli ostatní týmy
- možnost pracovat z domu full time
- možnost zapojit se/udělat si jakoukoliv certifikaci
- kolegové
- ohodnocení je opravdu mizerné
- jakákoliv změna trvá moc dlouho a hodně lidem v mezičase dojde trpělivost
- work life balance téměř na konzultantských pozicích neexistuje
Opportunities for career advancement
Pokud si člověk plní zadané cíle, tak má už dopředu nalinkovaný kariérní postup. Většinou to funguje co 2 roky, to povýšení.
Varied work
V práci se dostane člověk k různým projektům u ruzných klientů v různých odvětvích. Každý den tedy může vypadat úplně jinak.
Obtížné sladění osobního a pracovního života.
Prioritou je vždy maximalizace tržeb.
Neochota některých kolegů sdílet informace, přestože to bylo součástí jejích náplně práce.
Velmi si vážím toho, že když mám nápad a chci mu věnovat energii a úsilí, vždy se najde cesta, jak tuto ideu opravdu přivést k životu. Rozhodně je tady prostor pro růst. Kolegové jsou zkušení a ochotní si vzájemně pomáhat. Někdy ale šetří chválou.
Atmoskop.cz - find a job that suits you
We believe that people should have a job that fits naturally into the life they want to lead.
Ratings are anonymous and companies cannot delete them.
Don't you have an account on Atmoskop.cz yet? Register