Snaha o hravou a přátelskou moderní firmu.
Množství benefitů.
Snaha vzít si něco z feedbacků (idkyž ne vždy - viz MDLZ fest - zlepšení rovná se 0, nebo max plus 1 a to jen díky počasí...). Jindy feedbacky fungují - třeba průzkum spokojenosti (všiml jsem si min. 3 akcí realizovaných dle doporučení...:-))
1) IT technika - strašně vše pomalé
2) propojení systémů - resp. totální restart řidících systémů hlavně IL6S - řídit postupně krok po kroku systémově, provázaně, využít lepší databáze a dát klidně kroku "1" pár let, a ne stresovat, že musí krok 4 do 5 let
Don't you have an account on Atmoskop.cz yet? Register
By registering you will also unlock:
Easier company tracking and receiving job offers
More accurate recommendations of companies that meet your needs
All Atmoskop content
Zavedených standardů.
Snahy o neustále zlepšování se.
Vysoké firemní kultury.
(ale nejsem si jistý, zda to tak vnímají všichni).
Myslím si, že by mohl být v americké společnosti kladen větší důraz na anglický jazyk. Mám na mysli výukové jazykové kurzy (pokročilý +) pro „nekancelářské“ zaměstnance. Byl by to zajímavý benefit a sloužil by zároveň k rozvoji dovedností naších zaměstnanců. Vím, že je mezi našimi zaměstnanci spousta schopných lidi, kteří se právě kvůli „nedokonalé“ angličtině nehlásí do výběrových řízení na mnohdy zajímavé pozice.
Líbí se mi moznost zapojeni do soutezi i skoleni libi se mi i akce pro zamestnance i pro rodiny.
Nelibi se mi že linky maji vse relativne brzy a my na expedici cekame uz pul roku na ovladac od vrat.
Na stare hale maji super dlouhy vozik ktery praci urychluje ale na Hectoru musime jezdit daleko pro palety a neustale dokola jelikoz nemame rampu v zakladaci a musime to objizdet.
Rampa ve skladu by mela byt pro expedici zakladni!!:)
Hezky den
Atmoskop.cz - find a job that suits you
We believe that people should have a job that fits naturally into the life they want to lead.
Ratings are anonymous and companies cannot delete them.
Don't you have an account on Atmoskop.cz yet? Register