Explore the company as seen by
All employees (45)
All departments/fields (45)
Company Overview
Employer
Work-life balance79 %
Stability and business outlook66 %
Polite and fair treatment65 %
Co-workers
Reliability74 %
Good rapport81 %
Overall cooperation77 %
Managers
Ability to show appreciation60 %
Fairness63 %
Trust63 %
Overall cooperation60 %
Salary
Satisfaction
60 %
This column shows you how satisfied people are with their salaries. The higher the number, the greater their satisfaction. The number shows the average satisfaction of the people who evaluated their salary.
How do the employees evaluate their salary?
My salary is very goodselected by 37 %
My salary is decentselected by 1534 %
It could be better, but I'm not complainingselected by 1125 %
I would probably be better off somewhere else for doing the same workselected by 1227 %
I would definitely be better off somewhere else for doing the same workselected by 49 %
Employees Recommend
Security and stability
recommended by 26
No overtime
recommended by 24
Flexible working hours
recommended by 23
Non-stressful work
recommended by 16
Order and rules
recommended by 15
Jedná se o státní organizaci. Ta je založena na dodržování pravidel. S tím je spojený i řád.
Centrum je organizace zřizovaná státem, řídí se zákony a stanovenými postupy, jejím hlavním úkolem je vyhodnocovat žádosti o dotace. Jedná se tudíž o kancelářskou práci, která v sobě zahrnuje jak rutinní části spojené s kontrolou žádostí tak i střetávání se se zajímavými a pro společnost prospěšnými projekty, které jsou velmi individuální. Zaměstnavatel klade důraz na kvalitu odvedené práce nikoli na kvantitu. Ano výkony jsou sledovány, ale nejdůležitější je kvalitní vyhodnocení a vždy je bráno na zřetel, že každý projekt je jinak složitý. Zaměstnavatel umožňuje i specializaci na konkrétní problematiku čímž si vytváří vlastní odborníky.