Explore the company as seen by
All branches (280)
All employees (280)
All departments/fields (280)
Company Overview
Employer
Work-life balance79 %
Stability and business outlook79 %
Polite and fair treatment76 %
Co-workers
Reliability79 %
Good rapport81 %
Overall cooperation81 %
Managers
Ability to show appreciation74 %
Fairness77 %
Trust75 %
Overall cooperation74 %
Salary
Satisfaction
66 %
This column shows you how satisfied people are with their salaries. The higher the number, the greater their satisfaction. The number shows the average satisfaction of the people who evaluated their salary.
How do the employees evaluate their salary?
My salary is very goodselected by 4818 %
My salary is decentselected by 7829 %
It could be better, but I'm not complainingselected by 9334 %
I would probably be better off somewhere else for doing the same workselected by 3112 %
I would definitely be better off somewhere else for doing the same workselected by 2811 %
Employees Recommend
Opportunity to learn new things
recommended by 132
Flexible working hours
recommended by 124
Freedom and independence
recommended by 98
Podle mé osobní zkušenosti vedení firmy vybírá z principu na pozice samostatné osoby, kterým současně důvěřuje. Ačkoliv vedení stanovuje určitá pravidla a způsob práce, přesto ponechává konkrétní řešení na zaměstnanci. Respektuje osobitý přístup při hodnocení nebo řešení události, nezasahuje do jeho přehodnocování, pokud toto řešení odpovídá pravidlům Allianz.
Opportunities for career advancement
recommended by 91
Pracovní pozice mají přesně stanoveno, jaká produkce je potřeba na to, aby mohl člověk postoupit na další pozici. Vše vidí v systému a není to nikdy nic nerealneho. Muže byt třeba až manažerem a mít vlastní tým, aniž by musel někdo odejít.
Security and stability
recommended by 91
Velká společnost a dlouhou tradicí, které se na trhu dobře daří.
Read more details from 1
Jelikoz jste jakoby OSVC zalezi jen na vas v kolik hodin rano zacnete a vecer skoncite.