Evaluation of MINISTERSTVO VNITRA

Summary Vacancies Comments154 Atmosphere

Explore the company as seen by

All employees (154)

All departments/fields (154)

Employee Comments

Order by:Most helpful Most recent

Oceňuji finanční jistotu změstnání a získané pracovní a osobní zkušenosti.

nemám co bych uvedl

At the time of the review was:

Former employee

Department:Administrative Work

Worked for the employer:5+ years

Written:September 2020

Was this comment helpful?

Report

Please login to view further comments

Don't you have an account on Atmoskop.cz yet? Register

By registering you will also unlock:

Easier company tracking and receiving job offers
More accurate recommendations of companies that meet your needs
All Atmoskop content

Na pracovištích se většinou sejde perfektní parta, kdy se opravdu jeden může spolehnout na druhého. Pozitivní je také to, že výplata chodí pravidelně a včas.

Nic nefunguje, jak má. Zaostává logistika i férový přístup, zato byrokracií bychom mohli vyvážet do zahraničí. Zaměstnanci musejí být papežštější než papež. Pokud někde chybí pracovníci, tak se vymyslí jiný systém služeb, aby to nebylo až tak nápadné, ale pracovníci nepřibudou, i přesto, že jich jsou plné kanceláře, většinou naprosto zbytečně.

At the time of the review was:

Current employee

Department:Security, Surveillance, Armed Services

Worked for the employer:5+ years

Written:August 2020

Was this comment helpful?

Report

Pokud člověk neudělá nějakou " botu ", tak má jistotu zaměstnání

nebyl jsem spokojen s lidmi kteří se na vedoucích místech domnívali, že jen oni jsou ti co tomu rozumí a oni vše umí. Ti co pracují pod nimi, jsou jen spodina, lenoši a banda buch ví čeho.

At the time of the review was:

Former employee

Department:Security, Surveillance, Armed Services

Worked for the employer:5+ years

Written:June 2020

Was this comment helpful?

Report

jistota zaměstnání možnost postupu kolektiv skvělý

administrativa byla přebujelá

At the time of the review was:

Former employee

Department:Security, Surveillance, Armed Services

Worked for the employer:5+ years

Written:June 2020

Was this comment helpful?

Report

Pro řadového zaměstnance všechna pro i proti záleží v první řadě na přímém nadřízeném, kolik je schopen a ochoten pro zaměstnance udělat, bonusy a výhody u MV odpovídají obecně státní správě :-( a kolektivním smlouvám ve spolupráci s Odborovou organizací, která je zde poměrně silná :-)

At the time of the review was:

Former employee

Department:IT, Software Development

Worked for the employer:5+ years

Written:May 2020

Was this comment helpful?

Report

Stálý příjem

Neexistence kariérového růstu. Slabší finanční ohodnocení. Řadový zaměstnanci jsou vnímáni spíše jako tužkové baterie. Když dojde energie, jednoduše Vás vymění. Neexistence skutečné péče o zaměstnance, vše se dělá jenom pro forma.

At the time of the review was:

Current employee

Department:Security, Surveillance, Armed Services

Worked for the employer:5+ years

Written:May 2020

Was this comment helpful?

Report

Jistoty, ale velmi náročná práce na psychiku.

Zázemí, zajištění pracovních pomůcek.

At the time of the review was:

Current employee

Department:Legal

Worked for the employer:5+ years

Written:May 2020

Was this comment helpful?

Report

Byly tam zajímavé benefity - 6 týdnů dovolené, po 15 letech nárok na další 2 týdny rehabilitace, v případě onemocnění mzda 100 %, výhodné předplacené jízdné na MHD, příspěvek FKSP na rekreaci

Naprosto formální výběrová řízení, díky nimž se na pozice vedoucích dostávali díky klientelismu nekompetentní lidé, kteří byli neobjektivní, ješitní, mstiví , nesnášeli, když člověk projevil svůj názor odlišný od jejich

Order and rules

Všechno se striktně řídí poměrně podrobným zákonem o služebním poměru a zákonem o policii. Nad dodržováním pravidel bdí dnes už 3 odborové organizace, které působí u bezpečnostních složek.

Security and stability

Jedná se o státní službu, která obecně vykazuje vždy jistotu a stabilitu. Navíc zákon o služebním poměru ( vztahuje se na uniformované policisty a kriminální službu) chrání příslušníky o něco více než zákonik práce). Po 15 letech služby je nárok na výsluhový příspěvek ve výši 20 % hrubé mzdy, jeho výše roste za každý další odsloužený rok a dosahuje maxima po 30 letech služby ( to činí 50 % hrubé mzdy). Příslušník ho pobírá po odchodu do civilu " až do smrti". Už po 6 letech služby je nárok na odchodné ( 1 hrubý plat), po 21 letech služby je maximální odchodné, a to 6 hrubých platů ... Tyto všechny jistoty zajišťujě služební zákon.

At the time of the review was:

Former employee

Department:Security, Surveillance, Armed Services

Worked for the employer:5+ years

Written:May 2020

Was this comment helpful?

Report

Výhodou je 5 týdnů dovolené, 5 sick days a další osobní volno pro konkrétní příležitosti plynoucí ze zákona o státní službě, roční příspěvek z fondu kulturních a sportovních potřeb, příspěvek na obědy. Čtvrtletní odměny, pokud je dost peněz v rozpočtu a jste šikovný. Méně se propouští, i když v současné době vlivem vládních opatření více. Kolektiv vcelku přátelský a omlazený. Placená školení, která Vás naučí spoustu zajímavých věcí vhodných do praxe i života.

Je zde velká spousta nadřízených, takže nelze hodnotit obecně, ale někteří více hodnotí osobní vztah než pracovní, někteří neumí vhodně využít potenciál svým podřízených a férově je ohodnotit. Méně se využívá práce z domova. Na některých místech není možná klouzavá pracovní doba.

At the time of the review was:

Current employee

Department:Legal

Worked for the employer:5+ years

Written:May 2020

Was this comment helpful?

Report

Vedení

At the time of the review was:

Former employee

Department:Security, Surveillance, Armed Services

Worked for the employer:5+ years